Готто Татьяна Ивановна - Yur-24by

Готто Татьяна Ивановна

Стаж:
21
Оценка:
Отзывов:
0 отзывов
0
0
31
  • г.Минск, ул.Кропоткина, 89, Каб. 30

Информация о специалисте

Представление интересов в судах, иных государственных органах, правоохранительных органах, общественных объединениях и в отношениях с должностными лицами и гражданами по гражданским делам (жилищное, семейное, трудовое, наследственное право), по экономическим делам.

Консультирование по правовым вопросам, составление правовых документов (исков, жалоб, заявлений и пр.), в том числе гражданско-правовых договоров (купли-продажи, поставки, найма и пр.), ведение уголовных дел на предварительном следствии и в суде.

Отзывы

Вопросы и ответы

По линии гаи 1 ответ

1 ответ
0
0
50
05.09.2025

Здравствуйте, сотрудник ГАИ предоставил мне видео с азс, где я выхожу из машины и иду на азс, является ли это доказательством что это я был за рулём?

Перейти к ответу

Я недоволен работой своего адвоката. Можно ли сменить его во время судебного разбирательства?

Перейти к ответу

После врачебной ошибки мое состояние ухудшилось, и я не могу работать. Как оформить инвалидность?

Перейти к ответу

Я иностранец и хочу работать в Беларуси. Как мне получить рабочую визу и разрешение на работу?

Перейти к ответу

Отработка 1 ответ

1 ответ
0
0
31
08.06.2025

29 июля 2025 года у меня заканчивается пятилетняя отработка по договору целевой подготовки. Изначально я планировал уволиться 5 августа 2025 года, сразу после завершения обязательного срока.

Однако работодатель утверждает, что моя отработка длится до 20 сентября 2025 года. Это связано с перерывом в трудовом стаже из-за призыва на срочную военную службу:

— 04.11.2020 — уволен по п. 1 ст. 44 ТК РБ (призыв в армию);
— 17.11.2020 — фактически призван;
— 16.11.2021 — завершил службу;
— 25.12.2021 — восстановился на работе.

Позиция работодателя:
В отработку засчитывается только период службы (17.11.2020 – 16.11.2021). Остальное время (04.11.2020 – 17.11.2020 и 16.11.2021 – 25.12.2021) считается перерывом и требует компенсации за 1 месяц и 20 дней неотработанного срока.

Позиция университета:
Нужно включить весь период от увольнения до повторного трудоустройства (04.11.2020 – 25.12.2021). В этом случае к 5 августа 2025 года отработка будет считаться выполненной. Университет рекомендовал написать заявление, чтобы мне засчитали весь срок в отработку, но работодатель такое заявление принимать не хочет, либо только на период службы.

Текущий вопрос:
Чей расчет верен? Должен ли я компенсировать указанный период или отработка завершается в августе?

Перейти к ответу

Мы планируем заключить договор с зарубежным партнером. Какие нюансы нужно учитывать?

Перейти к ответу

Ребенку исполнилось 18 лет, но он учится в вузе. Можно ли продолжать получать алименты?

Перейти к ответу

Заключил договор с автосалоном на покупку машины, но передумал. Можно ли расторгнуть договор и вернуть деньги?

Перейти к ответу