Бондарева Ирина Анатольевна

Моя компания в процессе банкротства, но кредиторы продолжают требовать выплаты. Как действовать в такой ситуации?

Я считаю, что следователь нарушает мои права. Как можно подать на него жалобу?

Мой 13 Ти летний ребенок защищал одноклассника которого душили и избивали по голове(приезжай ребенок)Защищая ударил нападавшего ногой в ногу Нас за это хотят поставить в соп.это правомерно?Подскажите пожалуйста.Так как не можем найти справедливости,что нам делать,?Семью потерпевших тоже в Соп.Милиция переквалифицировала дело как обоюдная драка.Хотя дети свидетели подтвердили что один защищался а мой сын защищал.

Я подписал договор, но позже понял, что некоторые условия мне не подходят. Можно ли их изменить?

Должна ли я выплачивать за отказ от отработки после распределения, если у меня опекунство над родственником инвалидом 1 группы

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, можно ли уменьшить размер алиментов на ребенка от первого брака, если во втором браке есть ребенок, и являюсь отчимом еще троим?

Уволился с работы уже месяц как нету полного расчета. Трудовую отдали спустя 27дней. Могу ли я обратиться в суд на организацию и что я могу потребовать от них?

Здравствуйте! У меня вопрос по ст. 67 и 68 ТК РБ. Работаю на должности специалиста в не бюджетной организации. На период временного отсутствия (трудовой отпуск, больничный, командировка) моего непосредственного руководителя я исполняю его обязанности. Мои обязанности по основной работе в этот период я также выполняю (документально меня не освобождали от выполнения обязанностей по основной работе). До 2019 года оплата труда в данном случае производилась в соответствии со статьей 67 ТК РБ.
Но с 2019 года наниматель (ссылаясь на изменения в трудовом законодательстве) по приказу оформляет временный перевод и производит оплату труда в соответствии со статьей 68 ТК РБ: оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (ч. 1 ст. 68 ТК). Фактически при временном переводе на должность руководителя по итогу я получаю заработную плату в сумме, если бы работал на прежней должности специалиста.
Вопрос: правомерно ли в моем случае наниматель применяет трудовое законодательство и производит оплату труда, ссылаясь на статью 68 ТК РБ?
Заранее благодарю за ответ!