Криштопович Светлана Юрьевна

Через популярный сайт купил вещь. Продавец настоял на предоплате перед отправкой посылки через почту. Состояние указал новое и фото товара, где всё идеально. Когда получил посылку, то стало понятно, что содержимое можно просто выкинуть. В переписке подтвердил наличие дефектов, в максимально хамской манере уклонялся от фактов, отказался принимать возврат и заблокировал возможность отправлять сообщения. Потом опубликовал отзыв, который имел сведения порочащие честь и достоинство. Когда узнал о заявлении в местное РОВД и начале проверки тут же его удалил, но он сохранился в архиве обращений через службу поддержки. Обратился в тот же день и сотрудник зафиксировал состояние этой \»новой\» вещи, скриншоты переписки, подтверждение получения денежных средств. Итогом получил рекомендации обратится с иском в суд, который запросит всю необходимую информацию. После ознакомления с материалами дела увидел, что показания второй стороны 3 раза менялись и не соответствуют действительности. Доказательств более чем достаточно и объявления с чатом/отзывами сохраняются годами для предоставления по запросу компетентных органов. Могу ли я взыскать возмещение материального ущерба, морального вреда от публикации на интернет-ресурсе и вернуть все расходы: консультацию, составление искового заявления, пошлину для суда, расходы на дорогу до города проживания ответчика?

Я заключил договор, но позже понял, что меня обманули. Можно ли признать договор недействительным?

Я хочу оформить страховку на случай угона автомобиля. Какие условия предлагает страховая компания?

Я сдаю квартиру и хочу знать, какие налоги мне нужно платить. Какой процент и куда обращаться?

Наша компания имеет небольшие задолженности. Может ли это повлиять на участие в тендерах?

Мы подали заявку на тендер, но уже прошло много времени, а результатов нет. Сколько обычно рассматривают заявки?

Мне вынесли постановление по административному делу, но я считаю его несправедливым. Как можно его отменить и какие документы для этого нужны?

Добрый день, предприятие направляет сотрудика в командировку на север (срок командировки месяц и более), должен ли работодатель оплачивать Северные и соответственно должен ли идти Северный стаж?