Клевко Виктория Валерьевна - Yur-24by

Вопросы и ответы

В наследство мне досталась квартира, но у наследодателя были долги. Как избежать их выплаты?

Перейти к ответу

Я гражданин другой страны и хочу работать в Беларуси. Обязательно ли оформлять ВНЖ?

Перейти к ответу

Здравствуйте, подскажите какие нужны документы предоставить юристу при составлении предварительного договора купли продажи с залогом для продавца?

Перейти к ответу

Я лечусь за границей и хочу привезти лекарства в Беларусь. Нужно ли декларировать их?

Перейти к ответу

Я гражданин Беларуси и хочу зарегистрировать компанию в оффшорной зоне. Законно ли это?

Перейти к ответу

Отработка 1 ответ

1 ответ
0
0
24
08.06.2025

29 июля 2025 года у меня заканчивается пятилетняя отработка по договору целевой подготовки. Изначально я планировал уволиться 5 августа 2025 года, сразу после завершения обязательного срока.

Однако работодатель утверждает, что моя отработка длится до 20 сентября 2025 года. Это связано с перерывом в трудовом стаже из-за призыва на срочную военную службу:

— 04.11.2020 — уволен по п. 1 ст. 44 ТК РБ (призыв в армию);
— 17.11.2020 — фактически призван;
— 16.11.2021 — завершил службу;
— 25.12.2021 — восстановился на работе.

Позиция работодателя:
В отработку засчитывается только период службы (17.11.2020 – 16.11.2021). Остальное время (04.11.2020 – 17.11.2020 и 16.11.2021 – 25.12.2021) считается перерывом и требует компенсации за 1 месяц и 20 дней неотработанного срока.

Позиция университета:
Нужно включить весь период от увольнения до повторного трудоустройства (04.11.2020 – 25.12.2021). В этом случае к 5 августа 2025 года отработка будет считаться выполненной. Университет рекомендовал написать заявление, чтобы мне засчитали весь срок в отработку, но работодатель такое заявление принимать не хочет, либо только на период службы.

Текущий вопрос:
Чей расчет верен? Должен ли я компенсировать указанный период или отработка завершается в августе?

Перейти к ответу

Я не хочу сам судиться с должником. Можно ли передать долг коллекторам?

Перейти к ответу

Здравствуйте. Бухгалтер начислял надбавку, потом выяснилось, что данная надбавка мне не положена. В следующий месяцах начал удерживать сумму выплаченную мне за 4 месяца частями из заработной платы. Заявлений на удержание средств с заработной платы, я не писала. Можно ли считать что бухгалтер нарушил ч. 3 ст. 107 ТК РБ и можно ли признать действия бухгалтера незаконными?

Перейти к ответу