Бирюков Петр Николаевич - Yur-24by
Назад
Бирюков Петр Николаевич

Вопросы и ответы

Контрагент нарушил условия договора, и я понес убытки. Можно ли взыскать с него неустойку?

Перейти к ответу

Мне по наследству достался земельный участок, но документы оформлены на умершего родственника. Как переоформить землю?

Перейти к ответу

Наш дом в плохом состоянии, но власти не признают его аварийным. Как можно этого добиться?

Перейти к ответу

Добрый день. Бабушка пенсионер, проживает летом в деревне. был заключён договор лет 20 назад с водоканалом. некоторое время назад она переоформила дом на себя и платила дальше по договору водоканалу. сейчас ей пришёл штраф за то, что она не перезаключила договор. должны ли были работники водоканала прийти к ней домой, чтобы переоформить договор?

Перейти к ответу

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста у меня задолженность по кредиту, банк арестован мне счета,один из счетов социальный(я получаю на его социальные выплаты)у меня 5 детей до 16 лет я работаю,может ли банк снимать все поступления денег.И имеет ли он право арестовать социальный счёт? Спасибо за ранее

Перейти к ответу

Как вступить в наследство? 1 ответ

1 ответ
0
0
47
13.12.2024

Родственник умер, завещания нет. Как мне оформить наследство?

Перейти к ответу

Получил штраф за превышение скорости, но уверен, что не нарушал. Камера могла ошибиться. Как можно оспорить штраф и какие доказательства нужны?

Перейти к ответу

Отработка 1 ответ

1 ответ
0
0
37
08.06.2025

29 июля 2025 года у меня заканчивается пятилетняя отработка по договору целевой подготовки. Изначально я планировал уволиться 5 августа 2025 года, сразу после завершения обязательного срока.

Однако работодатель утверждает, что моя отработка длится до 20 сентября 2025 года. Это связано с перерывом в трудовом стаже из-за призыва на срочную военную службу:

— 04.11.2020 — уволен по п. 1 ст. 44 ТК РБ (призыв в армию);
— 17.11.2020 — фактически призван;
— 16.11.2021 — завершил службу;
— 25.12.2021 — восстановился на работе.

Позиция работодателя:
В отработку засчитывается только период службы (17.11.2020 – 16.11.2021). Остальное время (04.11.2020 – 17.11.2020 и 16.11.2021 – 25.12.2021) считается перерывом и требует компенсации за 1 месяц и 20 дней неотработанного срока.

Позиция университета:
Нужно включить весь период от увольнения до повторного трудоустройства (04.11.2020 – 25.12.2021). В этом случае к 5 августа 2025 года отработка будет считаться выполненной. Университет рекомендовал написать заявление, чтобы мне засчитали весь срок в отработку, но работодатель такое заявление принимать не хочет, либо только на период службы.

Текущий вопрос:
Чей расчет верен? Должен ли я компенсировать указанный период или отработка завершается в августе?

Перейти к ответу