дата ответа: 24.05.2025
Лилия, добрый день.
Да, трудовой отпуск может быть разделён на несколько частей, включая три части.
Условия и правовое регулирование:
Основной отпуск можно разбить на части по соглашению работника и работодателя (статья 171 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (часть, предоставляемая непрерывно).
Разделение отпуска возможно как по инициативе работника, так и по согласованию с работодателем.
Разделение на более чем две части допускается, если стороны достигнут соглашения.
Итог:
Разделение трудового отпуска на 3 части допустимо.
Одна часть — не менее 14 дней.
Необходимо согласие работодателя.
Основание — статья 171 ТК РБ.
Если нужна помощь с оформлением заявления или консультация — обращайтесь.
Yur-24by 
5 
