Разделение трудового отпуска - Yur-24by

Разделение трудового отпуска

1 ответ

Путрик Лилия

0
0
12

24.05.2025

Возможно ли разделение трудового отпуска на 3 части. Если да, то при каких условиях и чем регламентировано.

Ответ на вопрос 24.05.2025
дата ответа: 24.05.2025

Лилия, добрый день.

Да, трудовой отпуск может быть разделён на несколько частей, включая три части.

Условия и правовое регулирование:
Основной отпуск можно разбить на части по соглашению работника и работодателя (статья 171 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (часть, предоставляемая непрерывно).

Разделение отпуска возможно как по инициативе работника, так и по согласованию с работодателем.

Разделение на более чем две части допускается, если стороны достигнут соглашения.

Итог:
Разделение трудового отпуска на 3 части допустимо.

Одна часть — не менее 14 дней.

Необходимо согласие работодателя.

Основание — статья 171 ТК РБ.

Если нужна помощь с оформлением заявления или консультация — обращайтесь.

Похожие вопросы

Деньги за общую палату

1 ответ
08.05.2025
Я лежу в детской больнице с ребенком 7 лет, в общей палате на одной койке с ребенком и без питания, с меня требуют деньги за пребывание в больнице, правомерно ли это?
0
0
17

Отказ больницы в освобождении от экзаменов

1 ответ
08.06.2025
Добрый день. Моя дочь должна сдавать экзамены за 9 класс, но у неё есть заболевание сердца \"неревматический кардит с нарушением сердечного ритма и проводимости\", лежала в больнице с 11.07 по 25.07.2024, потом регулярно проходила обследование и получала лечение в Витебском областном детском центре, есть все записи в карте, выписки из больницы, обследования холтера, ЭКГ. Но после последнего посещения врача 22.05 по результатам обследования кардиолог дал направление ложиться в больницу. Позвонив в больницу мне предложили дату 28.05, я уточнила, будет ли освобождение от экзаменов, если дочь сейчас ляжет в больницу, так как ей через неделю-полторы сдавать экзамены, на что мне в грубой форме было сказано \"что вы от меня хотите\". Я сказала, что у ребенка есть диагноз, который есть в Перечне заболеваний для освобождения от экзамена, но там есть какие-то примечания, так как я не врач, я не пониманию, мне сказали, что освобождения не будет, только если перенос экзамена на после лечения. Мы переносить ничего не будем, так как ребёнок тогда будет ещё больше нервничать, придется сдавать его одному, и заболевание никуда же не уйдёт, его только подлечат, и нет гарантии, что потом опять не станет хуже. Тогда вопрос, кто будет нести ответственность за здоровье моего ребенка во время экзаменов, если она не ляжет сейчас по показаниям в больницу? Если вдруг ей станет плохо на экзамене? Ребёнка сильно беспокоит сердце. Что нам делать, подскажите, пожалуйста?
Читать далее
0
0
13

Распределение и Отработка

1 ответ
24.05.2025
Я была распределена на отработку по целевому направлению на 5 лет врачом эндокринологом (со мной был заключен 5ти летний контракт), находилась в данной должности два года, затем мой главный врач решил упразднить мою должность и отправил меня на учёбу (переподготовка 4 месяца) на другого специалиста и заключил со мной новый контракт на пять лет уже по новой специальности. Скажите, пожалуйста, я продолжаю оставаться молодым специалистом и обязана закончить отработку в дальнейшем или я теперь немолодой специалист и моя отработка закончена? Если да, то могу я разорвать новый контракт и на каких условиях?
Читать далее
0
0
25
Показать все