Я лежу в детской больнице с ребенком 7 лет, в общей палате на одной койке с ребенком и без питания, с меня требуют деньги за пребывание в больнице, правомерно ли это?
Я была распределена на отработку по целевому направлению на 5 лет врачом эндокринологом (со мной был заключен 5ти летний контракт), находилась в данной должности два года, затем мой главный врач решил упразднить мою должность и отправил меня на учёбу (переподготовка 4 месяца) на другого специалиста и заключил со мной новый контракт на пять лет уже по новой специальности.
Скажите, пожалуйста, я продолжаю оставаться молодым специалистом и обязана закончить отработку в дальнейшем или я теперь немолодой специалист и моя отработка закончена? Если да, то могу я разорвать новый контракт и на каких условиях?
Узнал, что мой лечащий врач в частной беседе с коллегой по работе, знакомым с моим руководителем, упомянул подробности моего диагноза и лечения, о чём мне стало известно от самого руководителя, который начал задавать неудобные вопросы о моём здоровье. Это ведь явное нарушение врачебной тайны? Как привлечь врача к ответственности за такое разглашение?
Во время родов возникли осложнения, но врачи и акушерки, как мне кажется, слишком долго медлили с принятием решения об экстренном кесаревом сечении, из-за чего ребёнок получил гипоксию и сейчас проходит длительную реабилитацию у невролога. Как можно оценить, была ли задержка с операцией врачебной ошибкой, и что делать в такой ситуации?
Этот сайт использует файлы cookie для персонализации контента и рекламных сообщений, сбора аналитики и других целей. Вы можете ознакомиться с нашей политикой cookie. Если вы даете согласие на использование файлов cookie, нажмите «Принять».
Контакты
не сотрудничает с Yur-24.by. По вопросам сотрудничества, переходите на страницу О сервисе
По городу Минск у нас проверенный и рекомендованный специалист: