Как защитить свои права как потребителя?

Здравствуйте! У мужа в собственности дом по договору дарения.Дом идёт под снос,в виде компенсации выделяют квартиру.В доме прописаны муж,его ребенок,мама мужа.Подскажите,на что может претендовать мать в этой квартире и может ли она привести кого-то проживать в эту квартиру без согласия собственника?

Как подать на развод, если я живу не по месту прописки (я, ребёнок и муж прописаны в одной квартире), я с ребёнком которому 1 год сейчас проживаем в другом городе у мамы. Могу ли я подать на развод тут? Какие для этого нужны документы? Возможности поехать в город, в котором прописана, нет

В кадастровом плане моего участка допущена ошибка, и теперь соседи претендуют на часть моей земли. Как можно исправить это?

Меня обвиняют в экономическом преступлении. Есть ли возможность избежать лишения свободы?

Мне банк выдал кредит, но средства на счете оказались арестованы. Законно ли это и как получить деньги?

Мне по наследству достался автомобиль, но он не оформлен на меня. Как переоформить его?

Здравствуйте, искала подработку в интернете, делала переводы на сбер по номеру телефона, после трех дней, заподозрив что то не ладное, решила этим дальше не заниматься, через день карту сбер банка заблокировали, , \"заработок \"перед этим я перевела на зарплатную карту приор банка, 14.05 муж попросил скинуть ему 5 р, 25.05его зарплатная карта была заблокирована, в этот же день было написано заявление в милицию, я написала заявление 27.05, по карте сбер, 28.05мою зарплатную карту приор банка так же заблокировали, по трем картам говорят что все ведет минск но разные ровд, скажите куда идти, что делать, остались совсем без средств к существованию

Здравствуйте! У меня вопрос по ст. 67 и 68 ТК РБ. Работаю на должности специалиста в не бюджетной организации. На период временного отсутствия (трудовой отпуск, больничный, командировка) моего непосредственного руководителя я исполняю его обязанности. Мои обязанности по основной работе в этот период я также выполняю (документально меня не освобождали от выполнения обязанностей по основной работе). До 2019 года оплата труда в данном случае производилась в соответствии со статьей 67 ТК РБ. Но с 2019 года наниматель (ссылаясь на изменения в трудовом законодательстве) по приказу оформляет временный перевод и производит оплату труда в соответствии со статьей 68 ТК РБ: оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (ч. 1 ст. 68 ТК). Фактически при временном переводе на должность руководителя по итогу я получаю заработную плату в сумме, если бы работал на прежней должности специалиста. Вопрос: правомерно ли в моем случае наниматель применяет трудовое законодательство и производит оплату труда, ссылаясь на статью 68 ТК РБ? Заранее благодарю за ответ!

Хочу подать заявление о банкротстве компании. Какие документы необходимо подготовить для суда?