Как зарегистрировать бизнес в Беларуси?

Здравствуйте ситуация такая у меня занчиваеться контракт ,мне его не продлевают .Но по ТД есть выплата материальной помощи к отпуску,но в отпуск я не иду т.к.заканчиваеться трудовые отношения и материальную помощь мне не дают.помогите разобраться честно ли со стороны нанимателя забирать материальную помощь

Я купил одежду, но дома понял, что цвет мне не нравится. Можно ли вернуть товар в магазин?

Здравствуйте! С мужем не живём давно, развод официально не оформляли, есть несовершеннолетние дети. Живём в разных городах, я и дети прописаны у мужа, проживаю с детьми и ходим в школу в другом городе. Скажите если муж нарушит к примеру закон, или же во время не оплатит коммунальные платежи, могут ли детей в таком случае поставить в СОП? Или это не влияет? Мы же не живём вместе. Стоит ли задуматься о разводе?

Я лежу в детской больнице с ребенком 7 лет, в общей палате на одной койке с ребенком и без питания, с меня требуют деньги за пребывание в больнице, правомерно ли это?

Я подал ходатайство о представителе в суде, но мне отказали. Как можно оспорить это решение?

В роддоме мне не оказали надлежащую медицинскую помощь, что привело к осложнениям у ребенка. Как привлечь врачей к ответственности?

Турфирма испортила мой отдых, условия не соответствовали договору. Как взыскать компенсацию?

Мне отказали в медицинской помощи, и мое состояние ухудшилось. Можно ли добиться компенсации?

Здравствуйте! Имеет ли право работодатель неоднократно и систематически вносить изменения и увеличивать продолжительность рабочего дня в уже утверждённый график работы на месяц БЕЗ согласия работника и БЕЗ правового оформления (приказа с росписью об ознакомлении, согласования с профорганизацией). Режим работы - сменный. К примеру: согласно утверждённого графика продолжительность рабочего дня установленаа 4 часа, а работодатель меняет его на 8 часов. Изменения доводятся накануне в устном порядке по телефону. Обоснование - стандартное, \"а целях производственной необходимости\". Спасибо.