Как отказаться от кредита?

Здравствуйте. Бухгалтер начислял надбавку, потом выяснилось, что данная надбавка мне не положена. В следующий месяцах начал удерживать сумму выплаченную мне за 4 месяца частями из заработной платы. Заявлений на удержание средств с заработной платы, я не писала. Можно ли считать что бухгалтер нарушил ч. 3 ст. 107 ТК РБ и можно ли признать действия бухгалтера незаконными?

Планирую поездку через территорию Беларуси транзитом на автомобиле из одной европейской страны в другую, у меня нет белорусской визы, только виза страны назначения. Разрешён ли безвизовый транзит через Беларусь в таком случае, и какие условия для этого предусмотрены?

Налоговая выставила доначисления. Как оспорить это решение?

Я считаю, что следователь нарушает мои права. Как можно подать на него жалобу?

Я купил продукт с истекшим сроком годности. Магазин отказывается возвращать деньги. Что делать?

Нужно продать автомобиль, но владелец находится за границей. Можно ли оформить сделку без его участия?

Я хочу открыть филиал своей компании в другом городе. Нужно ли проходить новую регистрацию?

Наше предприятие ввозит из-за границы специализированное производственное оборудование для собственного использования, не для перепродажи. Слышал, что для некоторых видов технологического оборудования, аналоги которого не производятся в ЕАЭС, предусмотрены таможенные льготы. Как узнать, подпадает ли конкретно наше оборудование под подобные льготы, и как их правильно оформить при ввозе?

Добрый день! Устроилась работать в компанию, официально оформлена по контракту, контракт на 2 года, до конца испытательного срока остался 1 месяц. После окончания испытательного срока я обязана буду отработать на компанию 1 год, т.к компания сейчас проводит обучение. Работа удалённая, полный рабочий день. По окончании испытательного срока хочу перейти на неполную рабочую неделю, по семейным обстоятельствам. Я замужем, есть двое детей - 11 и 13 лет. Прочитала в ТК РБ, ст. 289, что наниматель обязан будет предоставить мне неполную рабочую неделю, т.к у меня есть ребёнок до 14 лет. Подскажите пожалуйста, так ли это? Могу я рассчитывать на неполную рабочую неделю? И стоит ли предупреждать об этом нанимателя заранее? Спасибо!