Что делать, если строительная компания нарушила сроки?

Что делать, если строительная компания нарушила сроки?

1 ответ

Виктор, Витебск

0
0
28

13.12.2024

Я заключил договор на ремонт, но сроки сильно нарушены. Как потребовать компенсацию?

Администрация сайта 13.12.2024
дата ответа: 13.12.2024

Если строительная компания нарушила сроки:

Изучите договор:
Проверьте, предусмотрены ли в договоре штрафы за нарушение сроков.

Направьте претензию:
Потребуйте завершения работ или компенсации за задержку.

Обратитесь в суд:
Если компания не реагирует, подайте иск.

Юрист поможет подготовить претензию и защитит ваши права в суде.

Похожие вопросы

Отказ работодателя оплачивать больничный лист во время испытательного срока

1 ответ
11.06.2026
Заболел спустя месяц после трудоустройства, находясь ещё на испытательном сроке, оформил больничный лист, но бухгалтерия отказывается его оплачивать, ссылаясь на то, что «испытательный срок не даёт полных социальных гарантий». Насколько правомерен подобный отказ, и обязан ли работодатель оплачивать больничный работнику, находящемуся на испытательном сроке?
Читать далее
0
0
9

Оспаривание решения органа опеки об отказе в назначении попечителем

1 ответ
05.07.2026
Подал заявление на попечительство над несовершеннолетним братом после смерти наших общих родителей, но орган опеки отказал, сославшись на мою скромную зарплату и небольшую площадь квартиры, хотя я искренне хочу заботиться о брате и готов на любые жертвы ради этого. Можно ли оспорить такой отказ, если формальные условия действительно не идеальны, но я действительно готов справиться?
Читать далее
0
0
7

Оплата труда

1 ответ
08.06.2025
Здравствуйте! У меня вопрос по ст. 67 и 68 ТК РБ. Работаю на должности специалиста в не бюджетной организации. На период временного отсутствия (трудовой отпуск, больничный, командировка) моего непосредственного руководителя я исполняю его обязанности. Мои обязанности по основной работе в этот период я также выполняю (документально меня не освобождали от выполнения обязанностей по основной работе). До 2019 года оплата труда в данном случае производилась в соответствии со статьей 67 ТК РБ. Но с 2019 года наниматель (ссылаясь на изменения в трудовом законодательстве) по приказу оформляет временный перевод и производит оплату труда в соответствии со статьей 68 ТК РБ: оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (ч. 1 ст. 68 ТК). Фактически при временном переводе на должность руководителя по итогу я получаю заработную плату в сумме, если бы работал на прежней должности специалиста. Вопрос: правомерно ли в моем случае наниматель применяет трудовое законодательство и производит оплату труда, ссылаясь на статью 68 ТК РБ? Заранее благодарю за ответ!
Читать далее
1
0
207

Кто должен выдать право на наследство

1 ответ
19.03.2025
Здравствуйте, подскажите мой сын 15 лет, вступил в наследство своего отца,нам выдали свидетельство о наследстве только на недвижимость, ну ребёнку также перешли в наследство задолжности по кредитам отца. Но в свидетельстве этого не указали,как сказал нотариус, он отправил в банки потверждение ,кто вступил в наследство, и обращайтесь в банки. Обратились в банки нам сказали, что они такой бумаги выдать не могут, кто вступил в наследство, могут только сделать выписки какие остались задолжности по суммам.Но нам надо потверждение в орган опеки, для получения разрешения на продажу доли ребёнка в квартире, которую он получил по наследству на погашение долга по кредитам перешедшим по наследству. Подскажите, кто должен выдать такую бумагу ,что ребёнку перешли долги и какие суммы по ним?
Читать далее
0
0
83
Показать все