Ходарек Елена Валерьевна - Yur-24by
Назад
Ходарек  Елена  Валерьевна

Вопросы и ответы

Ст41 трудового кодекса 1 ответ

1 ответ
0
0
117
08.05.2025

Возможно ли уволиться до окончания контракта.Если наниматель выплатил только часть отпускных(не в полном объеме)

Перейти к ответу

Вопрос о налоговой 1 ответ

1 ответ
0
0
96
20.06.2025

Позвонили с налоговой,попросили явиться в налоговую ,ответить на вопросы на камеру,что я покупала у женщины, через интернет обувь,против этой женщины ведётся проверка,просят на камеру сказать, что я не одолжала ей деньги,а расчитывалась за приобретение у неё товара.Я имею право отказаться?

Перейти к ответу

Военное дело 1 ответ

1 ответ
0
0
69
11.07.2025

Здравствуйте, подскажите пожалуйста у меня муж делал прописку по адресу квартиры которую купили.Пришли получать паспорт в МВД нам сказали ,что он находится в розыске.Военкомат разыскивает его.Ему дали пустой лист бумаги сказали написать что он обязуется прийти в военкомат,ни шапку не заполнял ни паспортных данных не писал.просто что обязуется прийти.Но за 6 лет,что мы живём ни одной повестки не было ни кто не приходил.Что будет если он не пойдет в военкомат

Перейти к ответу

Алименты, которые я получаю, стали недостаточными из-за роста расходов. Можно ли их увеличить?

Перейти к ответу

Один из учредителей хочет выйти из состава ООО. Какие у него есть права и как правильно оформить выход?

Перейти к ответу

Мы разводимся, и я хочу, чтобы ребенок остался жить со мной. Как суд решает, с кем он останется?

Перейти к ответу

Меня задержали без объяснения причин, держали несколько часов. Могу ли я потребовать компенсацию?

Перейти к ответу

Добрый день!
Устроилась работать в компанию, официально оформлена по контракту, контракт на 2 года, до конца испытательного срока остался 1 месяц. После окончания испытательного срока я обязана буду отработать на компанию 1 год, т.к компания сейчас проводит обучение. Работа удалённая, полный рабочий день. По окончании испытательного срока хочу перейти на неполную рабочую неделю, по семейным обстоятельствам. Я замужем, есть двое детей — 11 и 13 лет. Прочитала в ТК РБ, ст. 289, что наниматель обязан будет предоставить мне неполную рабочую неделю, т.к у меня есть ребёнок до 14 лет.
Подскажите пожалуйста, так ли это? Могу я рассчитывать на неполную рабочую неделю? И стоит ли предупреждать об этом нанимателя заранее? Спасибо!

Перейти к ответу