Герасимюк Оксана Романовна - Yur-24by

Вопросы и ответы

Здравствуйте подскажите пожалуйста, если студентка отрабатывает по целевому направлению и уйдёт в дикрет, то будет ли зачтено время нахождения в дикрете в срок отработки

Перейти к ответу

Мой счет, на который приходят пособия, арестовали, и я не могу снять деньги. Законно ли это и как снять арест?

Перейти к ответу

После пластической операции у меня возникли осложнения. Врач отказывается признавать свою ошибку. Как добиться компенсации?

Перейти к ответу

Может ли гражданин РФ оформить в Беларуси статус РПП, на основании паспорта гражданина РФ и временной регистрации в Беларуси по официальному договору аренды жилья (долгосрочному) ?

Вопрос, можно ли оформить временное проживание РПП имея временную регистрацию?

В ОГиМ требуют только постоянную регистрацию, но если посмотреть законы, то там такого требования нет.

Вот на какие законы ссылаюсь:
1) Договор между РБ и РФ от 25 декабря 1998 года \»О равных правах граждан\»

Статья 1:
Граждане одной стороны, находящиеся на территории другой, пользуются такими же правами и свободами, как и граждане этой страны,
в части:
— свободы передвижения,
— выбора места пребывания и жительства,
— трудоустройства и иных прав.

Вывод:
На основании этого договора гражданин РФ может получить РПП без необходимости трудоустройства или родства, при наличии временной регистрации.

— Постоянная регистрация — при проживании на постоянной основе (в собственности, по ПМЖ).
— Временная регистрация — на основании договора аренды, у родственников и пр.

Положение о регистрации граждан (утв. постановлением Совмина № 524 от 2006 г.)

Перейти к ответу

Оплата труда 1 ответ

1 ответ
1
0
47
08.06.2025

Здравствуйте! У меня вопрос по ст. 67 и 68 ТК РБ. Работаю на должности специалиста в не бюджетной организации. На период временного отсутствия (трудовой отпуск, больничный, командировка) моего непосредственного руководителя я исполняю его обязанности. Мои обязанности по основной работе в этот период я также выполняю (документально меня не освобождали от выполнения обязанностей по основной работе). До 2019 года оплата труда в данном случае производилась в соответствии со статьей 67 ТК РБ.
Но с 2019 года наниматель (ссылаясь на изменения в трудовом законодательстве) по приказу оформляет временный перевод и производит оплату труда в соответствии со статьей 68 ТК РБ: оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (ч. 1 ст. 68 ТК). Фактически при временном переводе на должность руководителя по итогу я получаю заработную плату в сумме, если бы работал на прежней должности специалиста.
Вопрос: правомерно ли в моем случае наниматель применяет трудовое законодательство и производит оплату труда, ссылаясь на статью 68 ТК РБ?
Заранее благодарю за ответ!

Перейти к ответу

Я купил бытовую технику, и она сломалась через неделю. Продавец не принимает возврат. Куда обращаться?

Перейти к ответу

Как оспорить штраф за нарушение ПДД? 1 ответ

1 ответ
0
0
24
13.12.2024

Мне выписали штраф за нарушение правил дорожного движения, но я с ним не согласен. Что делать?

Перейти к ответу

ДТП 1 ответ

1 ответ
0
0
33
05.09.2025

Здравствуйте. Подросток( 18 лет, прав нет), взял у отца машину и передал руль другому подростку, который сказал, что есть права( зафиксировано в ГАИ и сам не отрицает, что обманул). Совершили мелкое ДТП, штраф заплатили.
Возможно ли как-то обязать того, кто был за рулём , выплачивать хоть часть компенсации на ремонт машины?

Перейти к ответу