Жуков Григорий Отарович

Добрый день! У нас в организации происходит сокращение. Контракт у меня заключен на год, до октября 2025. Работодатель хочет сократить в течение 2 месяцев. Предлагают написать заявление по соглашению сторон, такое заявление писать не планирую. Что делать и куда обращаться, что бы всё оформить в соответствии с законодательством?

Добрый день. У меня такой вопрос. Мы украинцы ехали из Польши домой (новые территории РФ) в Шереметьево нас не пустили и вернули в Беларусь, мы решили остаться здесь, подали документы на дополнительную защиту. Через пол года мы продлили ВВ ещё на пол года, а теперь время подходит выгонять машину и загонять по новой, но мы этого сделать не можем так как документы наши ещё на рассмотрении и нам продлили ходатайство о дополнительной защите ещё на три месяца, помимо этого мы узнали что у нас запрет на въезд в РФ, машина на польской регистрации. Как мы должны поступить?

Я застраховал себя от несчастного случая. Как получить выплату, если произошел страховой случай?

Здравствуйте, подскажите какие нужны документы предоставить юристу при составлении предварительного договора купли продажи с залогом для продавца?

Я хочу уволиться без отработки, договорившись с работодателем. Как правильно оформить?

В моем контракте есть такая строчка \»… контракт заключён сроком на 2 (два) года с 22.08.2024г. по 20.08.2025 г.\» Так когда заканчивается действие контракта?

Подскажите пожалуйста, что мы можем сделать с жильцами дома, что бы наши сараи не снесли? Сараи находятся в хорошем состоянии и мы ими пользуемся потому что у нас в доме отсутствует балкон и нет доступа к подвальным помещениям. Наш дом 1946г. постройки и нам не где хранить наши вещи. Сараи признаны самастроями и документов на них нет, но у нас есть документ из архива, что сараи были переданы вместе с домом 2003г. городу. Квартиры в доме приватизированы, а про сараи мы узнали по факту, что собираются сносить. Помогите нам пожалуйста!

Возможно ли разделение трудового отпуска на 3 части. Если да, то при каких условиях и чем регламентировано.