Юковская Валентина Леонидовна

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, являюсь ли я -гражданин России с ВНЖ в Беларуси, резидентом РБ

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, стоит ( как лучше сделать) ли поменять паспорт гражданина РБ на ID карту и биометрический паспорт, если сын учится в Польше? И будет ли учёба , карта побыту в РБ основанием для отсрочки от армии.

Добрый день. Вопрос по поводу переоформление жилья. Может ли свекр оформить дарственную на квартиру на двоих? Хочет оформить на сына, и невестку.

Мой родственник недееспособен. Могу ли я оформить над ним опеку?

Произошло небольшое ДТП, никто не пострадал, ущерб минимальный. Не хочется тратить время на ожидание ГАИ. Можно ли оформить такое ДТП без вызова сотрудников ГАИ, и какие документы для этого нужны?

Я хочу стать опекуном ребенка с инвалидностью. Есть ли дополнительные требования?

Работодатель уволил меня без объяснений. Как оспорить увольнение?

Здравствуйте! У меня вопрос по ст. 67 и 68 ТК РБ. Работаю на должности специалиста в не бюджетной организации. На период временного отсутствия (трудовой отпуск, больничный, командировка) моего непосредственного руководителя я исполняю его обязанности. Мои обязанности по основной работе в этот период я также выполняю (документально меня не освобождали от выполнения обязанностей по основной работе). До 2019 года оплата труда в данном случае производилась в соответствии со статьей 67 ТК РБ.
Но с 2019 года наниматель (ссылаясь на изменения в трудовом законодательстве) по приказу оформляет временный перевод и производит оплату труда в соответствии со статьей 68 ТК РБ: оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (ч. 1 ст. 68 ТК). Фактически при временном переводе на должность руководителя по итогу я получаю заработную плату в сумме, если бы работал на прежней должности специалиста.
Вопрос: правомерно ли в моем случае наниматель применяет трудовое законодательство и производит оплату труда, ссылаясь на статью 68 ТК РБ?
Заранее благодарю за ответ!