Тиренко Инна Сергеевна

Подскажите пожалуйста, что мы можем сделать с жильцами дома, что бы наши сараи не снесли? Сараи находятся в хорошем состоянии и мы ими пользуемся потому что у нас в доме отсутствует балкон и нет доступа к подвальным помещениям. Наш дом 1946г. постройки и нам не где хранить наши вещи. Сараи признаны самастроями и документов на них нет, но у нас есть документ из архива, что сараи были переданы вместе с домом 2003г. городу. Квартиры в доме приватизированы, а про сараи мы узнали по факту, что собираются сносить. Помогите нам пожалуйста!

Мы участвовали в тендере, но нашу заявку отклонили без веских причин. Можно ли обжаловать решение и как это сделать?

Суд вынес несправедливое решение, из-за которого я понес убытки. Можно ли добиться компенсации?

В моей компании работает иностранец, который нарушает трудовую дисциплину. Как законно оформить его депортацию?

Добрый день, Петр хочу к вам обратить с таким вопросом,собираюсь после окончания вуза в РБ поступать на магистратур в том же году в Германию, будет ли действовать для меня в таком случае отсрочка от армии?

Добрый день,уважаемый Юрист.Подскажите пожалуйста,встал острый вопрос мне ,матери девочки-инвалида 1 (нерабочей )группы о назначении Пособия по уходу,положенного по законодательству.Причиной отказа местных органов города,устанавливающих это пособие на основании всех документов,в том числе и заключения МРЭК от 2021 года стало то,что в справке указано НУЖДАЕТСЯ В ПОСТОРОННЕЙ ПОМОЩИ ,вместо положенного словосочетания на их взгляд,как к законодательстве:НУЖДАЕТСЯ В ПОСТОЯННОМ УХОДЕ.(Органы ссылаются на новую трактовку этого пункта законодательства от 1 июля 2024 года)..На мой взгляд(читая главу об этом в законодательстве лично),считаю эти два выражения лексически полноценными и одинаково значимыми…..Хочу узнать мнение юриста.Заранее благодарна!

Один из учредителей нарушает интересы компании. Можно ли его исключить и как это сделать?

Я была распределена на отработку по целевому направлению на 5 лет врачом эндокринологом (со мной был заключен 5ти летний контракт), находилась в данной должности два года, затем мой главный врач решил упразднить мою должность и отправил меня на учёбу (переподготовка 4 месяца) на другого специалиста и заключил со мной новый контракт на пять лет уже по новой специальности.
Скажите, пожалуйста, я продолжаю оставаться молодым специалистом и обязана закончить отработку в дальнейшем или я теперь немолодой специалист и моя отработка закончена? Если да, то могу я разорвать новый контракт и на каких условиях?