Сидорова Злата Вячеславовна - Yur-24by

Вопросы и ответы

Работодатель без моего согласия изменил условия труда. Законно ли это?

Перейти к ответу

У нас есть подозрения, что тендер проведен с нарушениями. Как доказать фальсификацию?

Перейти к ответу

По линии гаи 1 ответ

1 ответ
0
0
54
05.09.2025

Здравствуйте, сотрудник ГАИ предоставил мне видео с азс, где я выхожу из машины и иду на азс, является ли это доказательством что это я был за рулём?

Перейти к ответу

Я заключил договор, но вторая сторона не выполняет свои обязательства. Как можно заставить их соблюдать условия?

Перейти к ответу

Получил штраф за превышение скорости, но уверен, что не нарушал. Камера могла ошибиться. Как можно оспорить штраф и какие доказательства нужны?

Перейти к ответу

Я лежу в детской больнице с ребенком 7 лет, в общей палате на одной койке с ребенком и без питания, с меня требуют деньги за пребывание в больнице, правомерно ли это?

Перейти к ответу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я прописана в могилевской области, работаю в Могилеве, имею ли я право получить комнату в общежитии и какие для этого документы нужно собрать. Работа жилье не предоставляет. Спасибо

Перейти к ответу

Здравствуйте! Имеет ли право работодатель неоднократно и систематически вносить изменения и увеличивать продолжительность рабочего дня в уже утверждённый график работы на месяц БЕЗ согласия работника и БЕЗ правового оформления (приказа с росписью об ознакомлении, согласования с профорганизацией). Режим работы — сменный. К примеру: согласно утверждённого графика продолжительность рабочего дня установленаа 4 часа, а работодатель меняет его на 8 часов. Изменения доводятся накануне в устном порядке по телефону. Обоснование — стандартное, \»а целях производственной необходимости\». Спасибо.

Перейти к ответу