Сидорова Злата Вячеславовна

Здравствуйте! Имеет ли право работодатель неоднократно и систематически вносить изменения и увеличивать продолжительность рабочего дня в уже утверждённый график работы на месяц БЕЗ согласия работника и БЕЗ правового оформления (приказа с росписью об ознакомлении, согласования с профорганизацией). Режим работы — сменный. К примеру: согласно утверждённого графика продолжительность рабочего дня установленаа 4 часа, а работодатель меняет его на 8 часов. Изменения доводятся накануне в устном порядке по телефону. Обоснование — стандартное, \»а целях производственной необходимости\». Спасибо.

Могу ли я одна (замужем) усыновить ребенка, с согласия супруга(супруг лишен родительских прав бывшей женой)? Спасибо

Я снимаю квартиру и хочу застраховать ее от повреждений. Можно ли это сделать?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста я сирота , стою на очереди на квартиру уже с 2003 года , есть родительский дом который в нежилом состоянии и нужно делать ремонт , подскажите пожалуйста если я откажусь от квартиры мне положены какие-то деньги на восстановление дома ?

Хочу передать право управления автомобилем другому человеку. Как оформить доверенность, чтобы она была действительна?

Здравствуйте, ребёнок из числа сирот окончила ветеринарный колледж, дальше поступила в академию, но потом отчислилась. Должна ли она отрабатывать 2 года отработки?
Заранее Спасибо большое за ответ

Работодатель требует выйти на работу в выходной день без доплаты. Обязан ли я это делать?

Суд вынес решение, и я хочу его обжаловать. Как долго у моего адвоката есть время на подачу апелляции?