Шепитько Виталий Сергеевич

Компания обанкротилась из-за недобросовестных действий партнеров. Можно ли привлечь их к ответственности?

Бывший муж оказывает плохое влияние на ребенка. Можно ли запретить ему общение?

После заселения в новостройке оказалось, что нет воды и отопления. Как можно добиться компенсации?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, могут ли со мной расторгнуть контракт со сменой места жительства?Я устраивалась на работу в Борисове с Минской пропиской.Соответственно я здесь жила и работала.Но по семейным обстоятельствам вынуждена уехать обратно,где прописана.До конца контракта 9месяцев.

Я получил патент, но обнаружил, что конкурент использует мою технологию без разрешения. Как защитить свои права?

Здравствуйте, подскажите мой сын 15 лет, вступил в наследство своего отца,нам выдали свидетельство о наследстве только на недвижимость, ну ребёнку также перешли в наследство задолжности по кредитам отца. Но в свидетельстве этого не указали,как сказал нотариус, он отправил в банки потверждение ,кто вступил в наследство, и обращайтесь в банки. Обратились в банки нам сказали, что они такой бумаги выдать не могут, кто вступил в наследство, могут только сделать выписки какие остались задолжности по суммам.Но нам надо потверждение в орган опеки, для получения разрешения на продажу доли ребёнка в квартире, которую он получил по наследству на погашение долга по кредитам перешедшим по наследству. Подскажите, кто должен выдать такую бумагу ,что ребёнку перешли долги и какие суммы по ним?

Добрый день, работаю в аптеке, нахожусь в положении, хочу взять полный отпуск перед отпуском по беременности и родам, на что получаю отказ с пояснением, что отпуск может быть мне предоставлен только пропорционально отработанному времени (работаю в организации уже несколько лет). Вопрос, могу ли я взять полный отпуск?

Здравствуйте. По контракту у меня прописан ненормированный рабочий день. Я мастер на производстве. С марта месяца, 3 раза в неделю и по сей день, моих работников по приказу выводят для сверхурочной работы, что им оплачивается. Меня же заставляют выходить с ними бесплатно за 1 дополнительный день к отпуску. Как доказать начальству, что они злоупотребляют понятием «ненормированный рабочий день»?