Сазoнoв Виктоp Виктoрoвич

Мы жили вместе несколько лет, но не были официально женаты. Как доказать фактические брачные отношения?

Добрый день.Ситуация такая,на прошлой неделе заключила с человеком договор мены(квартиру на частный дом),в свидетельство о регистрации вписали и меня и мужа,но квартира принадлежала мне по дарственной от отца еще до брака.Считается ли теперь этот дом совместно нажитым имуществом и если да,как я при разводе смогу это оспорить?
Спасибо!

Здравствуйте!

Гражданка РБ с 2011 года проживает на территории Украины. Ей требуется получить из РБ справку о несудимости, и она хотела бы сделать это удалённо, с помощью доверенности на юриста в Минске.

Однако в силу политической ситуации консульства РБ в стране её нахождения не работают и, следовательно, доверенность оформить не могут.

Есть ли шанс что-то сделать в этой ситуации?

Один из учредителей нарушает интересы компании. Можно ли его исключить и как это сделать?

Я зарегистрирован как индивидуальный предприниматель. Какие налоги мне нужно платить?

Здравствуйте! Имеет ли право работодатель неоднократно и систематически вносить изменения и увеличивать продолжительность рабочего дня в уже утверждённый график работы на месяц БЕЗ согласия работника и БЕЗ правового оформления (приказа с росписью об ознакомлении, согласования с профорганизацией). Режим работы — сменный. К примеру: согласно утверждённого графика продолжительность рабочего дня установленаа 4 часа, а работодатель меняет его на 8 часов. Изменения доводятся накануне в устном порядке по телефону. Обоснование — стандартное, \»а целях производственной необходимости\». Спасибо.

Я недоволен работой своего адвоката. Можно ли сменить его во время судебного разбирательства?

Поступила на заочное обучение в ВУЗ. Получаю первое высшее. Есть справка-вызов. Наниматель отказывается предоставлять отпуск без сохранения заработной платы на установочную сессию. Очередной отпуск взять не могу, уже выбрала весь (часть на сдачу ЦТ при поступлении и часть летом при прохождении мед.комиссии на поступление и подачу документов в ВУЗ).
Обязан ли наниматель предоставить учебный отпуск без сохранения зар.платы в соответствии со ст.216 ТК РБ? Или это все-таки на усмотрение нанимателя?