Полячок Екатерина Анатольевна - Yur-24by

Вопросы и ответы

Наша компания новая и не имеет большого опыта работы. Можем ли мы участвовать в тендерах?

Перейти к ответу

Я создал оригинальный контент, но его без разрешения разместили на другом сайте. Как защитить свои права?

Перейти к ответу

Мы ищем инвестора, но не хотим отдавать долю в компании. Какие есть варианты?

Перейти к ответу

Я подписал договор, но позже обнаружил, что в нем есть условия, о которых меня не предупреждали. Можно ли оспорить договор?

Перейти к ответу

Поступила на заочное обучение в ВУЗ. Получаю первое высшее. Есть справка-вызов. Наниматель отказывается предоставлять отпуск без сохранения заработной платы на установочную сессию. Очередной отпуск взять не могу, уже выбрала весь (часть на сдачу ЦТ при поступлении и часть летом при прохождении мед.комиссии на поступление и подачу документов в ВУЗ).
Обязан ли наниматель предоставить учебный отпуск без сохранения зар.платы в соответствии со ст.216 ТК РБ? Или это все-таки на усмотрение нанимателя?

Перейти к ответу

Увольнение 1 ответ

1 ответ
0
0
70
11.04.2025

Здравствуйте.Хочу уволиться с работы,но наниматель не подписывает заявление. При приеме на работу в июле 2017 года была прописка в Витебской области,в декабре 2017 года прописка стала Минской. В марте 2025 года снова прописалась в Витебскую область. Заявление на увольнение написала за три недели до планируемой даты увольнения при этом приложила копию прописки и письмо с общежития (так как живу там 7 лет и там же была прописана) о выселении меня после моего увольнения.В заявлении сослалась на пункт коллективного договора,где прописано что наниматель обязан досрочно расторгнуть договор в связи со сменой места жительства.Правомерно ли поступает наниматель не увольняя меня?

Перейти к ответу