Поклонский Александр Александрович - Yur-24by

Вопросы и ответы

Я ухожу в декретный отпуск. Как оформить выплаты?

Перейти к ответу

Как снять арест со счета ИП? 1 ответ

1 ответ
0
0
22
21.02.2025

Я индивидуальный предприниматель, и мой счет арестован. Как мне разблокировать его, чтобы продолжить работу?

Перейти к ответу

В нашей семье умерла моя бабушка, она мать моей мамы. Живем в квартире которая принадлежала ей. Ее пенсия так же помогала в оплате кредитов. Мы щанимались похоронами и еще решать дела со вступлением в наследство. У мамы на работе была возможность получить материальную помощь по потере близкого человека (совместная жизнь с момента ее рождения), по итогу ей пришло 450б.р в качестве помощи. С учётом что пока бабушка была в больнице маму иногда отпускали к ней (больница требовала) на два-три часа и естественно это вычли с зп и пришла сейчас она не полная. Зп + мат.помощь в итоге составили просто ничтожно малую сумму и у нас нет возможности ей закрыть все кредиты и долги. Такая малая мат.помощь является нормальной? У сына бабушки, он живет в Москве, мат.помощь составила размер полноценной зарплаты, а у нас всего 450 рублей. Можно ли оспорить с целью получения большей помощи или получить помощь где либо еще?

Перейти к ответу

Компания обанкротилась из-за недобросовестных действий партнеров. Можно ли привлечь их к ответственности?

Перейти к ответу

Транспортный налог 1 ответ

1 ответ
0
0
209
05.09.2025

Налог был уплачен за год автомобиль был продан через полгода, можно ли возвратить остаток денежных средств

Перейти к ответу

Здравствуйте. По контракту у меня прописан ненормированный рабочий день. Я мастер на производстве. С марта месяца, 3 раза в неделю и по сей день, моих работников по приказу выводят для сверхурочной работы, что им оплачивается. Меня же заставляют выходить с ними бесплатно за 1 дополнительный день к отпуску. Как доказать начальству, что они злоупотребляют понятием «ненормированный рабочий день»?

Перейти к ответу

Добрый день. Работаю психологом в детском саду. Отпуск 56 дней. Не имея веских оснований заведующая заявила, что в следующем году я буду обязана поделить отпуск на части. В течении учебного года у меня идёт коррекционно- развивающая работа. Летом эта работа не ведётся, занимаемся хоз работами и заменой воспитателей на группе, грубо говоря работой не по должностной инструкции. Правомерно ли требование руководителя?

Перейти к ответу

Моя виза скоро заканчивается, но я хочу остаться в Беларуси дольше. Можно ли продлить её?

Перейти к ответу