Орсик Марина Михайловна - Yur-24by

Вопросы и ответы

Я гражданин другой страны и хочу зарегистрировать компанию в Беларуси. Какие есть ограничения?

Перейти к ответу

Я приехал в Беларусь и у меня есть временная регистрация. Нужно ли получать разрешение на работу?

Перейти к ответу

Здравствуйте!

В банке имеется валютный счет в российских рублях. Налоговая прислала письмо с просьбой предоставить декларацию за 2024 год по всем зачислениям из-за рубежа и т.к. это единственный счет на который поступаю средства из-за рубежа возникает вопрос: в каких случаях банк передает данные по счету о всех зачислениях в налоговую инспекцию кроме случая, описанном в постановлении МНС №16 от 30 апреля где сумма должна превышать 150 000 BYN ?

Спасибо

Перейти к ответу

Я считаю, что суд вынес слишком жесткий приговор. Можно ли его обжаловать?

Перейти к ответу

Мы разводимся, и я хочу, чтобы ребенок остался жить со мной. Как суд решает, с кем он останется?

Перейти к ответу

Я получил травму на рабочем месте из-за халатности работодателя. Как получить компенсацию за лечение и потерянный доход?

Перейти к ответу

Я полностью погасил долг, но моя карта всё еще заблокирована. Как быстро можно снять арест?

Перейти к ответу

Оплата труда 1 ответ

1 ответ
1
0
49
08.06.2025

Здравствуйте! У меня вопрос по ст. 67 и 68 ТК РБ. Работаю на должности специалиста в не бюджетной организации. На период временного отсутствия (трудовой отпуск, больничный, командировка) моего непосредственного руководителя я исполняю его обязанности. Мои обязанности по основной работе в этот период я также выполняю (документально меня не освобождали от выполнения обязанностей по основной работе). До 2019 года оплата труда в данном случае производилась в соответствии со статьей 67 ТК РБ.
Но с 2019 года наниматель (ссылаясь на изменения в трудовом законодательстве) по приказу оформляет временный перевод и производит оплату труда в соответствии со статьей 68 ТК РБ: оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (ч. 1 ст. 68 ТК). Фактически при временном переводе на должность руководителя по итогу я получаю заработную плату в сумме, если бы работал на прежней должности специалиста.
Вопрос: правомерно ли в моем случае наниматель применяет трудовое законодательство и производит оплату труда, ссылаясь на статью 68 ТК РБ?
Заранее благодарю за ответ!

Перейти к ответу