Неведовская Наталья Михайловна - Yur-24by
Назад
Неведовская Наталья Михайловна

Неведовская Наталья Михайловна

Стаж:
22
Оценка:
Отзывов:
1 отзыв
0
0
138
  • Минск, ул. Кальварийская, 25, Каб. 517

Информация о специалисте

Стаж работы по специальности с 1996 года

Отзывы

Ю

Юлия

Обращалась по семейным вопросам в части развода, по вопросам наследства. Всё разъясняет, подсказывает,знает пути и решения учитывая интересы всех. Обращение к ней всегда помогало.Сама очень тактичный и приятный человек.

Вопросы и ответы

Здравствуйте! У сына гражданство РБ , 2 года назад получил гражданство РФ. Живёт 9 лет и учится в РФ. Сейчас учёба в РФ не даёт отсрочку от армии РБ. У него в РФ ортодонтическое лечение, ещё 2 года и 2 года учёбы. Состоит на воинском учёте в РФ, есть приписной . Прописан по месту жительству вРФ и в РБ тоже.Его призывают на службу в армии в РБ. Есть какая то возможность отказаться от гражданства РБ? Либо сняться с воинского учёта, или отсрочку получить для окончания учёбы. Планирует свою жизнь в РФ.

Перейти к ответу

Расторжение контракта 1 ответ

1 ответ
0
0
65
05.09.2025

Потенциальный наниматель сделал официальный запрос характеристики на мое имя на текущее место работы, но ему отказали, ссылаясь на то,что у меня действующий контракт (еще 5месяцев, а заявление на увольнение по соглашению сторон не подписали) — имеет ли право отказывать в выдаче хар-ки наниматель? Является ли это нарушением норм Трудового кодекса Республики Беларусь и Декрета №5?

Может ли наниматель отказать в увольнении по причине изменения места жительства, если произошла смена прописки (более 100км) и заключен договор найма жилья по новому месту прописки?

Перейти к ответу

Мне пришло уведомление о доначислении налога, но я не согласен с суммой. Как обжаловать это решение?

Перейти к ответу

Оплата труда 1 ответ

1 ответ
1
0
69
08.06.2025

Здравствуйте! У меня вопрос по ст. 67 и 68 ТК РБ. Работаю на должности специалиста в не бюджетной организации. На период временного отсутствия (трудовой отпуск, больничный, командировка) моего непосредственного руководителя я исполняю его обязанности. Мои обязанности по основной работе в этот период я также выполняю (документально меня не освобождали от выполнения обязанностей по основной работе). До 2019 года оплата труда в данном случае производилась в соответствии со статьей 67 ТК РБ.
Но с 2019 года наниматель (ссылаясь на изменения в трудовом законодательстве) по приказу оформляет временный перевод и производит оплату труда в соответствии со статьей 68 ТК РБ: оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (ч. 1 ст. 68 ТК). Фактически при временном переводе на должность руководителя по итогу я получаю заработную плату в сумме, если бы работал на прежней должности специалиста.
Вопрос: правомерно ли в моем случае наниматель применяет трудовое законодательство и производит оплату труда, ссылаясь на статью 68 ТК РБ?
Заранее благодарю за ответ!

Перейти к ответу

Выплаты на ребенка 1 ответ

1 ответ
0
0
45
05.09.2025

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста сын с женой проживают в РФ. Он гражданин Беларуси она России. На данный момент она беременна стоит на учёте в консультации. Хотят переехать в Беларусь и родить сдесь. Может ли невестка получить выплаты за роды и рождения ребенка сдесь в Беларуси . Может ли рассчитывать на получение детского пособие.?

Перейти к ответу

Меня увольняют без объяснения причин. Как я могу защитить свои права?

Перейти к ответу

Я боюсь затопить соседей и хочу оформить страховку на этот случай. Какие варианты есть?

Перейти к ответу

В моей квартире случился потоп из-за соседей сверху. Как получить компенсацию от страховой?

Перейти к ответу