Маслыко Лариса Александровна - Yur-24by

Маслыко Лариса Александровна

Стаж:
23
Оценка:
Отзывов:
0 отзывов
0
0
18
  • Минск, пр-кт Партизанский, 95

Информация о специалисте

Маслыко Лариса Александровна: После окончания в 1995 году Белорусского госудаственного университета по специальности «правоведение» была принята стажером Минской городской коллегии адвокатов, и с мая 1996 года являюсь членом Минской городской коллегии адвокатов с местом работы в юридической консультации Заводского района г.Минска.



Оказываю квалифицированную помощь по трудовым, семейным, жилищным, наследственным и иным гражданским делам, связанным с разделом имущества и определением места жительства детей, и др., осуществляю консультации, составляю правовые документы, представляю интересы в суде в Минске и за его пределами, осуществляю защиту в уголовном процессе, а также представляю интересы субъектов хозяйствования в экономических и общих судах, и др.

Отзывы

Вопросы и ответы

Меня обвиняют в экономическом преступлении. Есть ли возможность избежать лишения свободы?

Перейти к ответу

Я заплатил пошлину по ошибке. Можно ли вернуть излишне уплаченные деньги?

Перейти к ответу

Я опоздал с подачей налоговой декларации. Можно ли избежать штрафа?

Перейти к ответу

Я хочу продать свою бизнес-модель по франшизе. Какие шаги нужно предпринять?

Перейти к ответу

Мы решили сменить юридический адрес компании. Какие шаги нужно предпринять для переоформления документов?

Перейти к ответу

Я женат(а) на гражданине Беларуси. Можно ли мне получить гражданство на этом основании?

Перейти к ответу

После врачебной ошибки мое состояние ухудшилось, и я не могу работать. Как оформить инвалидность?

Перейти к ответу

Наниматель 15 лет не выполняет условия коллективного договора, т.е не выплачивает материальную помощь работникам при уходе в трудовой отпуск., предусмотренную колдоговором). В то же время каждый год сам эту помощь получает.
1.Может ли работник взыскать невыплаченную мат помощь и за сколько лет.
2. Могут ли с нанимателя удержать эту материальную помощь, если никто из работников ее не получает.

Перейти к ответу