Лысяков Владимир Николаевич - Yur-24by

Вопросы и ответы

Оплата труда 1 ответ

1 ответ
1
0
49
08.06.2025

Здравствуйте! У меня вопрос по ст. 67 и 68 ТК РБ. Работаю на должности специалиста в не бюджетной организации. На период временного отсутствия (трудовой отпуск, больничный, командировка) моего непосредственного руководителя я исполняю его обязанности. Мои обязанности по основной работе в этот период я также выполняю (документально меня не освобождали от выполнения обязанностей по основной работе). До 2019 года оплата труда в данном случае производилась в соответствии со статьей 67 ТК РБ.
Но с 2019 года наниматель (ссылаясь на изменения в трудовом законодательстве) по приказу оформляет временный перевод и производит оплату труда в соответствии со статьей 68 ТК РБ: оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (ч. 1 ст. 68 ТК). Фактически при временном переводе на должность руководителя по итогу я получаю заработную плату в сумме, если бы работал на прежней должности специалиста.
Вопрос: правомерно ли в моем случае наниматель применяет трудовое законодательство и производит оплату труда, ссылаясь на статью 68 ТК РБ?
Заранее благодарю за ответ!

Перейти к ответу

Мой юрист будет представлять меня в суде. Какие документы ему нужны для этого?

Перейти к ответу

Здравствуйте! Я военнослужащий органов пограничной службы РБ! В случае назначения мне инвалидности 3 группы и комиссования из органов, могу ли я получать пенсию при достижении 48, если выслуга составит на момент установления инвалидности и комиссования 19 лет и 2 месяца? Мне 39 лет. Спасибо!

Перейти к ответу

Мой счет арестовали, но я не знаю точную сумму задолженности. Как можно узнать, сколько нужно заплатить, чтобы разблокировать счет?

Перейти к ответу

Хотим узнать, действительно ли наши конкуренты соответствуют требованиям тендера. Как это проверить?

Перейти к ответу

Права 1 ответ

1 ответ
0
0
32
24.08.2025

Здравствуйте.Нужна ваша помощь.
1.11.24г.несовершеннолетнего ставят на учёт КДН,вождение мотоцикла без прав.
8.02.25г.он попадается выпивший за рулём автомобиля,21.03.25КДН ограничивает его в праве сдачи на права на 1год.В МРЭО в базе он не числится,штраф 2 базовых оплатить невозможно,т.к.в базе его фамилии нет.
19.04.2025г.он официально получает права на мотоцикл в МРЭО,и ездит до 16.07.25г.без каких-либо проблем.(Когда останавливал патруль,забивали права в базу,всё хорошо).Но!16.07.25г.сына останавливает патруль,и он появился в базе.Вопрос :в базе официальное ограничение стоит 1.04.25г,а права выдали 19.04.25г.Как такое возможно?
Протокол я не подписала,т.к я считаю что это неправомерно…

Перейти к ответу

Работодатель требует выйти на работу в выходной день без доплаты. Обязан ли я это делать?

Перейти к ответу

Я была распределена на отработку по целевому направлению на 5 лет врачом эндокринологом (со мной был заключен 5ти летний контракт), находилась в данной должности два года, затем мой главный врач решил упразднить мою должность и отправил меня на учёбу (переподготовка 4 месяца) на другого специалиста и заключил со мной новый контракт на пять лет уже по новой специальности.
Скажите, пожалуйста, я продолжаю оставаться молодым специалистом и обязана закончить отработку в дальнейшем или я теперь немолодой специалист и моя отработка закончена? Если да, то могу я разорвать новый контракт и на каких условиях?

Перейти к ответу