Королёв Станислав Андреевич

Здравствуйте! У меня вопрос по ст. 67 и 68 ТК РБ. Работаю на должности специалиста в не бюджетной организации. На период временного отсутствия (трудовой отпуск, больничный, командировка) моего непосредственного руководителя я исполняю его обязанности. Мои обязанности по основной работе в этот период я также выполняю (документально меня не освобождали от выполнения обязанностей по основной работе). До 2019 года оплата труда в данном случае производилась в соответствии со статьей 67 ТК РБ.
Но с 2019 года наниматель (ссылаясь на изменения в трудовом законодательстве) по приказу оформляет временный перевод и производит оплату труда в соответствии со статьей 68 ТК РБ: оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (ч. 1 ст. 68 ТК). Фактически при временном переводе на должность руководителя по итогу я получаю заработную плату в сумме, если бы работал на прежней должности специалиста.
Вопрос: правомерно ли в моем случае наниматель применяет трудовое законодательство и производит оплату труда, ссылаясь на статью 68 ТК РБ?
Заранее благодарю за ответ!

Здравствуйте! Я проживаю в РБ. Мой бывший супруг, гражданин РБ, на данный момент проживает в РФ. Имеет задолженность по алиментам. Повторно подаю иск на взыскание алиментов. Действительно ли мне необходимо получить банковскую карту на территории РФ для получения алиментов, если мой Бел.банк поддерживает денежный перевод с РФ в РБ? Спасибо

Наша компания хочет участвовать в нескольких тендерах одновременно. Есть ли ограничения?

Индивидуальный предприниматель не оплатил оказанные услуги. Как можно взыскать с него долг?

Я хочу заключить договор с новым партнером. Как минимизировать риски?

Мой отец скончался, и мне нужно оформить наследство на его имущество. Какие шаги я должен предпринять?

Я оформил опеку над ребенком. Какие выплаты и льготы мне положены?

Мой банковский счет заблокировали из-за долгов по алиментам. Как можно снять арест или договориться о частичной разблокировке?