Корчагина Анастасия Павловна - Yur-24by

Вопросы и ответы

Моя компания собирается объявить банкротство. Что будет с сотрудниками и их зарплатами?

Перейти к ответу

Мне 25 лет, и я хочу стать попечителем для 14-летнего племянника. Какие требования нужно выполнить?

Перейти к ответу

Меня укусила чужая собака. Кто должен возместить лечение и моральный вред?

Перейти к ответу

разрешение на газ 1 ответ

1 ответ
0
0
18
24.05.2025

Добрый день! Мы приобрели выделенную квартиру в частном доме, но земля, на которой расположен дом, находится в общем праве пользования. Для того чтобы провести газ в квартиру, от нас требуют нотариально заверенное разрешение от второго собственника земли, который отказывается его давать и требует за разрешение часть доли земли. У нас есть переписка с отказом от разрешения. Мы планируем подать иск, ссылаясь на статью 250 Гражданского кодекса Республики Беларусь и статью 6 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь. Подскажите, правильно ли мы выбрали статьи для иска, или стоит ссылаться на другие нормы закона?\»

Перейти к ответу

Я попал в ДТП, но страховая компания затягивает выплату. Как добиться страхового возмещения?

Перейти к ответу

Я зарегистрирован как индивидуальный предприниматель. Какие налоги мне нужно платить?

Перейти к ответу

Оплата труда 1 ответ

1 ответ
1
0
43
08.06.2025

Здравствуйте! У меня вопрос по ст. 67 и 68 ТК РБ. Работаю на должности специалиста в не бюджетной организации. На период временного отсутствия (трудовой отпуск, больничный, командировка) моего непосредственного руководителя я исполняю его обязанности. Мои обязанности по основной работе в этот период я также выполняю (документально меня не освобождали от выполнения обязанностей по основной работе). До 2019 года оплата труда в данном случае производилась в соответствии со статьей 67 ТК РБ.
Но с 2019 года наниматель (ссылаясь на изменения в трудовом законодательстве) по приказу оформляет временный перевод и производит оплату труда в соответствии со статьей 68 ТК РБ: оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (ч. 1 ст. 68 ТК). Фактически при временном переводе на должность руководителя по итогу я получаю заработную плату в сумме, если бы работал на прежней должности специалиста.
Вопрос: правомерно ли в моем случае наниматель применяет трудовое законодательство и производит оплату труда, ссылаясь на статью 68 ТК РБ?
Заранее благодарю за ответ!

Перейти к ответу

У меня есть недвижимость и автомобили, но бизнес на грани банкротства. Можно ли сохранить личное имущество?

Перейти к ответу