Кобяк Жанна Христофоровна - Yur-24by

Кобяк Жанна Христофоровна

Стаж:
21
Оценка:
Отзывов:
0 отзывов
0
0
24
  • Минск

Информация о специалисте

Стаж моей адвокатской практики составляет более 20 лет.

За этот период было успешно проведено множество гражданских, уголовных и экономических дел в городе Минске и по всей Республике Беларусь. Считаю, что адвокат, как и любой профессионал не должен ограничиваться имеющейся квалификацией, постоянно развиваться, чтобы искать новые пути достижения цели. И мне особенно приятно, что это дает положительные результаты моим клиентам.

Отзывы

Вопросы и ответы

Купил товар с браком, а магазин отказался возвращать деньги. Что делать?

Перейти к ответу

Подарили участок с домом мне 0,25 га , брату 0, 07 га , но наши дома стоящие рядом у друг друга на участках. То есть мой дом стоит на его участке а его дом на моей участке земли по документам . Как решить этот вопрос и разобраться ?

Перейти к ответу

Один из учредителей нарушает интересы компании. Можно ли его исключить и как это сделать?

Перейти к ответу

Мне 25 лет, и я хочу стать попечителем для 14-летнего племянника. Какие требования нужно выполнить?

Перейти к ответу

Ребенку исполнилось 18 лет, но он учится в вузе. Можно ли продолжать получать алименты?

Перейти к ответу

Оплата труда 1 ответ

1 ответ
1
0
61
08.06.2025

Здравствуйте! У меня вопрос по ст. 67 и 68 ТК РБ. Работаю на должности специалиста в не бюджетной организации. На период временного отсутствия (трудовой отпуск, больничный, командировка) моего непосредственного руководителя я исполняю его обязанности. Мои обязанности по основной работе в этот период я также выполняю (документально меня не освобождали от выполнения обязанностей по основной работе). До 2019 года оплата труда в данном случае производилась в соответствии со статьей 67 ТК РБ.
Но с 2019 года наниматель (ссылаясь на изменения в трудовом законодательстве) по приказу оформляет временный перевод и производит оплату труда в соответствии со статьей 68 ТК РБ: оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (ч. 1 ст. 68 ТК). Фактически при временном переводе на должность руководителя по итогу я получаю заработную плату в сумме, если бы работал на прежней должности специалиста.
Вопрос: правомерно ли в моем случае наниматель применяет трудовое законодательство и производит оплату труда, ссылаясь на статью 68 ТК РБ?
Заранее благодарю за ответ!

Перейти к ответу

Я сдаю квартиру по договору аренды, но жильцы перестали платить. Как можно их выселить?

Перейти к ответу

Наш дом в плохом состоянии, но управляющая компания не реагирует на жалобы. Как заставить её выполнять работу?

Перейти к ответу