Клубович Ирина Константиновна - Yur-24by

Клубович Ирина Константиновна

Стаж:
11
Оценка:
Отзывов:
0 отзывов
0
0
46
  • Минск, ул. Дунина-Марцинкевича, 4, Корп. 1

Информация о специалисте

В 1999 году окончила юридический факультет БГУ.

Стаж работы по специальности более 20 лет.

С марта 2013 года – адвокат Минской городской коллегии адвокатов.

Отзывы

Вопросы и ответы

Общение с ребенком 1 ответ

1 ответ
0
0
53
05.09.2025

Общение до развода и после.
Жена подала на развод,с трудом дозваниваюсь и редкие встречи и постоянные причины отложки

Перейти к ответу

Мы хотим уменьшить налоговую нагрузку. Как перейти на УСН и какие условия?

Перейти к ответу

Я получил квартиру в новостройке, но там есть серьезные строительные недостатки. Как добиться исправления дефектов?

Перейти к ответу

Нашу квартиру приватизировали, но я считаю, что процедура прошла с нарушениями. Можно ли оспорить приватизацию?

Перейти к ответу

Мы решили ликвидировать бизнес. Какие шаги нужно предпринять, если у компании нет долгов?

Перейти к ответу

Оплата труда 1 ответ

1 ответ
1
0
45
08.06.2025

Здравствуйте! У меня вопрос по ст. 67 и 68 ТК РБ. Работаю на должности специалиста в не бюджетной организации. На период временного отсутствия (трудовой отпуск, больничный, командировка) моего непосредственного руководителя я исполняю его обязанности. Мои обязанности по основной работе в этот период я также выполняю (документально меня не освобождали от выполнения обязанностей по основной работе). До 2019 года оплата труда в данном случае производилась в соответствии со статьей 67 ТК РБ.
Но с 2019 года наниматель (ссылаясь на изменения в трудовом законодательстве) по приказу оформляет временный перевод и производит оплату труда в соответствии со статьей 68 ТК РБ: оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (ч. 1 ст. 68 ТК). Фактически при временном переводе на должность руководителя по итогу я получаю заработную плату в сумме, если бы работал на прежней должности специалиста.
Вопрос: правомерно ли в моем случае наниматель применяет трудовое законодательство и производит оплату труда, ссылаясь на статью 68 ТК РБ?
Заранее благодарю за ответ!

Перейти к ответу

Таможенные инспекторы намекают на взятку за ускорение процедуры. Как поступить?

Перейти к ответу

ДТП 1 ответ

1 ответ
0
0
64
27.07.2025

Здравствуйте, попал в ДТП. На перекрестке в городе остановился для осуществления разворота (в том месте это не запрещено), пропустил движущийся поток машин и начал совершать маневр, до следующего движущего автомобиля не менее 150 метров. В этот момент с второстепенной дороги передо мной выехал автомобиль на поворот, преградив мне полосу въезда для завершения маневра. Мне пришлось прибегнуть к полной остановке транспортного средства для предотвращения ДТП. В этот момент в заднюю часть моего автомобиля врезался автомобиль, который также двигался по главной дороге во встречном направлении. Он не предпринял попытки экстренного торможения и не изменил траекторию движения чтобы избежать столкновения. Кроме того я предоставил запись с видео-регистратора на которой видно все описанные выше обстоятельства. Сотрудники ГАИ признали меня виновным в нарушение правил ПДД (глава 13 пункт 111), не приняв к рассмотрению все остальные обстоятельства. На видео видно, что автомобиль 100 метров до удара со мной преодолел за 4 секунды, из чего можно сделать вывод что скорость его движения составляла 90 км/час при допустимой в городе 60 км/час. В ходе разбирательств выяснилось что на автомобиле нету техосмотра, соответственно он не имел права участвовать в дорожном движении. Сотрудники ГАИ не запросили видео с городских камер, для определения всех обстоятельств дела, не замеряли тормозной путь из-за сильного дождя, а признали меня виновным. Нарушение остальных водителей не рассматривались как причинно-следственная связь. Водителя выехавшего с второстепенной на главную не устанавливали. Водителю без техосмотра который врезался в меня даже не выписали штраф.
Подскажите пожалуйста на сколько это все правомерно и кто все-таки виноват?

Перейти к ответу