Хмелевская Кристина Сергеевна

У нас есть подозрения, что тендер проведен с нарушениями. Как доказать фальсификацию?

Добрый день подскажите пожалуйста Я мать ребёнка-инвалида второй группы работаю в школе учителем воспитатель младших классов тоже деток инвалидов и у меня по расчётному листу высчитана налог 13%. То есть ну доход без МП допустим 1089налог 13% 116и со всех высчитывают 13%, так ли оно

Моя бабушка не может заботиться о себе. Как оформить опеку над ней?

Боюсь столкнуться с мошенниками среди партнеров. Как защитить компанию?

У меня есть срочный вклад в банке, но узнал, что на него наложили арест. Законно ли это и могу ли я снять деньги?

Добрый день! Подскажите пожалуйста.Нахажусь на домашней химии по ст.342.ч.1. Можно ли подать на помилование?

Здравствуйте. Я имею в собственности 1/2 доли жилого дома, полученного в наследство по завещанию. 1/2 доли также в собственности бывшей жены наследодателя. У нее есть сын, который не зарегистрирован в этом доме. Он периодически приезжает в дом, распивает спиртные напитки с друзьями, вывозит вещи из гаража . Также приезжает её зять и берет все, что ему хочется.Имущество общее, судом не определено право пользования для каждого собственника.
Что делать? Фактически они меня обкрадывают.

29 июля 2025 года у меня заканчивается пятилетняя отработка по договору целевой подготовки. Изначально я планировал уволиться 5 августа 2025 года, сразу после завершения обязательного срока.

Однако работодатель утверждает, что моя отработка длится до 20 сентября 2025 года. Это связано с перерывом в трудовом стаже из-за призыва на срочную военную службу:

— 04.11.2020 — уволен по п. 1 ст. 44 ТК РБ (призыв в армию);
— 17.11.2020 — фактически призван;
— 16.11.2021 — завершил службу;
— 25.12.2021 — восстановился на работе.

Позиция работодателя:
В отработку засчитывается только период службы (17.11.2020 – 16.11.2021). Остальное время (04.11.2020 – 17.11.2020 и 16.11.2021 – 25.12.2021) считается перерывом и требует компенсации за 1 месяц и 20 дней неотработанного срока.

Позиция университета:
Нужно включить весь период от увольнения до повторного трудоустройства (04.11.2020 – 25.12.2021). В этом случае к 5 августа 2025 года отработка будет считаться выполненной. Университет рекомендовал написать заявление, чтобы мне засчитали весь срок в отработку, но работодатель такое заявление принимать не хочет, либо только на период службы.

Текущий вопрос:
Чей расчет верен? Должен ли я компенсировать указанный период или отработка завершается в августе?