Гребенек М.А.

Наниматель 15 лет не выполняет условия коллективного договора, т.е не выплачивает материальную помощь работникам при уходе в трудовой отпуск., предусмотренную колдоговором). В то же время каждый год сам эту помощь получает.
1.Может ли работник взыскать невыплаченную мат помощь и за сколько лет.
2. Могут ли с нанимателя удержать эту материальную помощь, если никто из работников ее не получает.

Скажите, пожалуйста, в течение скольких дней тур.фирма обязана вернуть ден.средства за тур, который не состоялся? По их версии якобы кто-то неправильно посчитал количество свободных мест в автобусе. Было оплачено 350 рублей(туристический сбор) и 20 рублей (мед.страховка)

Я владелец компании и хочу представлять её в суде самостоятельно. Нужно ли нанимать юриста?

Алименты, которые я получаю, стали недостаточными из-за роста расходов. Можно ли их увеличить?

Боюсь, что конкуренты могут попытаться незаконно захватить мой бизнес. Как можно себя защитить?

После смерти мужа осталось имущество. Как оно делится между мной и детьми?

Здравствуйте, скажите пожалуйста, я студент, у меня есть отсрочка от армии. Я знаю что с отсрочкой можно спокойно выезжать за границу.

Такая ситуация: следующим летом на каникулах я хочу поехать в Германию на пару месяцев на работу ( сезонный сбор клубники). Эта кампания, которая приглашает на работу на сезон, выдает рабочие визы на год. Потому что по тур визе работать незаконно. Нашел информацию в интернете, что если выезжать на пол года за границу военнообязанному, нужно уведомить военкомат.

Выпустят ли меня из аэропорта Минска на погранконтроле, если в паспорте рабочая виза, хотя я еду на пару месяцев?
Потому что уезжать на внж и пмж военнообязанным запрещено, а про рабочую визу не сказано. В военкомате сказали — мы не знаем, никакую выписку мы не даем, максимум штамп в билет поставим, что есть отсрочка.

Как правильно поступить с документами и разрешениями, чтоб спокойно выехать?

Я хочу заключить договор, но опасаюсь, что контрагент может нарушить условия. Как обезопасить себя?