Горбач Владимир Владимирович - Yur-24by

Горбач Владимир Владимирович

Стаж:
11
Оценка:
Отзывов:
0 отзывов
0
0
27
  • Минск

Информация о специалисте

С 2013 года я оказываю правовую помощь преимущественно субъектам хозяйствования Республики Беларусь в хозяйственном процессе. Владею немецким языком в объеме достаточном для оказания квалифицированной помощи по хозяйственным делам предприятиям из Германии.

Отзывы

Вопросы и ответы

После заселения в новостройке оказалось, что нет воды и отопления. Как можно добиться компенсации?

Перейти к ответу

Я застраховал имущество, но узнал, что страховая компания может обанкротиться. Как защитить свои деньги?

Перейти к ответу

Я хочу уволиться без отработки, договорившись с работодателем. Как правильно оформить?

Перейти к ответу

Я приехал в Беларусь и у меня есть временная регистрация. Нужно ли получать разрешение на работу?

Перейти к ответу

Из декрета в декрет 1 ответ

1 ответ
0
0
49
11.07.2025

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет и беременна вторым ребенком, может ли бабушка уйти как бы во второй декретный отпуск. Когда родится второй малыш. И если среднемесячный заработок на работе
меньше пособия, можно ли написать заявление о том, что бы вернули эту разницу?
Спасибо

Перейти к ответу

Я хочу подать налоговую декларацию через интернет. Как это сделать правильно?

Перейти к ответу

Отработка 1 ответ

1 ответ
0
0
29
08.06.2025

29 июля 2025 года у меня заканчивается пятилетняя отработка по договору целевой подготовки. Изначально я планировал уволиться 5 августа 2025 года, сразу после завершения обязательного срока.

Однако работодатель утверждает, что моя отработка длится до 20 сентября 2025 года. Это связано с перерывом в трудовом стаже из-за призыва на срочную военную службу:

— 04.11.2020 — уволен по п. 1 ст. 44 ТК РБ (призыв в армию);
— 17.11.2020 — фактически призван;
— 16.11.2021 — завершил службу;
— 25.12.2021 — восстановился на работе.

Позиция работодателя:
В отработку засчитывается только период службы (17.11.2020 – 16.11.2021). Остальное время (04.11.2020 – 17.11.2020 и 16.11.2021 – 25.12.2021) считается перерывом и требует компенсации за 1 месяц и 20 дней неотработанного срока.

Позиция университета:
Нужно включить весь период от увольнения до повторного трудоустройства (04.11.2020 – 25.12.2021). В этом случае к 5 августа 2025 года отработка будет считаться выполненной. Университет рекомендовал написать заявление, чтобы мне засчитали весь срок в отработку, но работодатель такое заявление принимать не хочет, либо только на период службы.

Текущий вопрос:
Чей расчет верен? Должен ли я компенсировать указанный период или отработка завершается в августе?

Перейти к ответу

Страховая компания отказала в выплате. Можно ли взыскать с нее не только страховую сумму, но и компенсацию за моральный ущерб?

Перейти к ответу