Вопросы и ответы
Добрый день. Вопрос по поводу переоформление жилья. Может ли свекр оформить дарственную на квартиру на двоих? Хочет оформить на сына, и невестку.
Добрый день. Хотел воспользоваться услугами фирмы \»Perekladcom\». Надо было поставить апостиль на справку о несудимости. Оплатил. Сказали около 2-3х недель. По итогу когда пошла 5я неделя сказали проще приехать и самому пройти эту процедуру. Хотя до этого звонил и говорил ,что пропадает виза. По итогу написал заявление о возврате денег, в связи с неисполнением обязательств. Деньги жду уже 70 дней. Отговорки разные -то будем разбираться, то бухгалтер в отпуске, теперь только вышла с больницы, а сейчас за рубежом. Должны 625 рублей. Есть смысл писать исковое и подавать в суд?
Мы с супругой разводимся, у нас есть общее имущество, но не можем договориться, кому что достанется. Как правильно разделить имущество?
Я купил квартиру и слышал, что можно вернуть часть уплаченных налогов. Как это сделать?
Стою на очереди по улучшению жилищных условий как 1 человек, для обновления данных попросили взять справки о прописанных в квартире и из бти, в которых выяснилось, что одному из прописанных подарили долю (родителю) (который не стоит на очереди по улучшению жилищных условий, просто прописан), могут ли возникнуть вопросы по моей очереди, ведь я стою на учете как 1 человек и по прежнему нуждаюсь в улучшении жилищных условий и к подаренным метрам не имею отношения
Мы заключили контракт, но заказчик не выполняет свои обязательства. Как защитить свои права?
Как падать на алименты? Как правильно и т.д. ели бывший муж отказывается их платить и работает не официально. Мы в разводе.
29 июля 2025 года у меня заканчивается пятилетняя отработка по договору целевой подготовки. Изначально я планировал уволиться 5 августа 2025 года, сразу после завершения обязательного срока.
Однако работодатель утверждает, что моя отработка длится до 20 сентября 2025 года. Это связано с перерывом в трудовом стаже из-за призыва на срочную военную службу:
— 04.11.2020 — уволен по п. 1 ст. 44 ТК РБ (призыв в армию);
— 17.11.2020 — фактически призван;
— 16.11.2021 — завершил службу;
— 25.12.2021 — восстановился на работе.
Позиция работодателя:
В отработку засчитывается только период службы (17.11.2020 – 16.11.2021). Остальное время (04.11.2020 – 17.11.2020 и 16.11.2021 – 25.12.2021) считается перерывом и требует компенсации за 1 месяц и 20 дней неотработанного срока.
Позиция университета:
Нужно включить весь период от увольнения до повторного трудоустройства (04.11.2020 – 25.12.2021). В этом случае к 5 августа 2025 года отработка будет считаться выполненной. Университет рекомендовал написать заявление, чтобы мне засчитали весь срок в отработку, но работодатель такое заявление принимать не хочет, либо только на период службы.
Текущий вопрос:
Чей расчет верен? Должен ли я компенсировать указанный период или отработка завершается в августе?

