Чечикова Людмила Леонидовна - Yur-24by
Назад
Чечикова Людмила Леонидовна

Вопросы и ответы

В роддоме мне не оказали надлежащую медицинскую помощь, что привело к осложнениям у ребенка. Как привлечь врачей к ответственности?

Перейти к ответу

В общежитии колледжа воруют еду, посуду, одежду и др. Это происходит почти каждый день. Администрация ничего не делает, говорят сами виноваты. Что делать в такой ситуации, как поймать виновных? Какое наказание за это может быть? Камеру повесить не разрешают и сами разбираться не хотят.

Перейти к ответу

Раздел имущества 1 ответ

1 ответ
0
0
98
24.08.2025

Добрый день.Ситуация такая,на прошлой неделе заключила с человеком договор мены(квартиру на частный дом),в свидетельство о регистрации вписали и меня и мужа,но квартира принадлежала мне по дарственной от отца еще до брака.Считается ли теперь этот дом совместно нажитым имуществом и если да,как я при разводе смогу это оспорить?
Спасибо!

Перейти к ответу

Мы договорились о сумме алиментов без суда. Как правильно оформить соглашение?

Перейти к ответу

Я работаю официально и хочу узнать, какой процент удерживается из моей зарплаты в налоговую?

Перейти к ответу

Гражданин Украины.
Нужна помощь в оформление гражданства Республики Беларусь без документа о прекращении гражданства Украины , отсутствует свидетельство о рождении, и невклечно фото в 45 лет в гражданском паспорте.
Есть вид на жительство РБ, загранпаспорт Украины.

Перейти к ответу

Отработка 1 ответ

1 ответ
0
0
38
08.06.2025

29 июля 2025 года у меня заканчивается пятилетняя отработка по договору целевой подготовки. Изначально я планировал уволиться 5 августа 2025 года, сразу после завершения обязательного срока.

Однако работодатель утверждает, что моя отработка длится до 20 сентября 2025 года. Это связано с перерывом в трудовом стаже из-за призыва на срочную военную службу:

— 04.11.2020 — уволен по п. 1 ст. 44 ТК РБ (призыв в армию);
— 17.11.2020 — фактически призван;
— 16.11.2021 — завершил службу;
— 25.12.2021 — восстановился на работе.

Позиция работодателя:
В отработку засчитывается только период службы (17.11.2020 – 16.11.2021). Остальное время (04.11.2020 – 17.11.2020 и 16.11.2021 – 25.12.2021) считается перерывом и требует компенсации за 1 месяц и 20 дней неотработанного срока.

Позиция университета:
Нужно включить весь период от увольнения до повторного трудоустройства (04.11.2020 – 25.12.2021). В этом случае к 5 августа 2025 года отработка будет считаться выполненной. Университет рекомендовал написать заявление, чтобы мне засчитали весь срок в отработку, но работодатель такое заявление принимать не хочет, либо только на период службы.

Текущий вопрос:
Чей расчет верен? Должен ли я компенсировать указанный период или отработка завершается в августе?

Перейти к ответу

Наш дом в плохом состоянии, но власти не признают его аварийным. Как можно этого добиться?

Перейти к ответу