Бобкова Оксана Антоновна - Yur-24by

Вопросы и ответы

Приобретен автомобиль в Китае. Таможня отказывает в оформлении ввиду невозможности определения собственника. В какой суд обратиться для установления права собственности в Гомеле?

Перейти к ответу

Мой адвокат подал апелляцию, но суд оставил решение без изменений. Можно ли подать кассационную жалобу?

Перейти к ответу

Увольнение 1 ответ

1 ответ
0
0
64
11.04.2025

Здравствуйте.Хочу уволиться с работы,но наниматель не подписывает заявление. При приеме на работу в июле 2017 года была прописка в Витебской области,в декабре 2017 года прописка стала Минской. В марте 2025 года снова прописалась в Витебскую область. Заявление на увольнение написала за три недели до планируемой даты увольнения при этом приложила копию прописки и письмо с общежития (так как живу там 7 лет и там же была прописана) о выселении меня после моего увольнения.В заявлении сослалась на пункт коллективного договора,где прописано что наниматель обязан досрочно расторгнуть договор в связи со сменой места жительства.Правомерно ли поступает наниматель не увольняя меня?

Перейти к ответу

Гражданин Украины.
Нужна помощь в оформление гражданства Республики Беларусь без документа о прекращении гражданства Украины , отсутствует свидетельство о рождении, и невклечно фото в 45 лет в гражданском паспорте.
Есть вид на жительство РБ, загранпаспорт Украины.

Перейти к ответу

Отработка 1 ответ

1 ответ
0
0
28
08.06.2025

29 июля 2025 года у меня заканчивается пятилетняя отработка по договору целевой подготовки. Изначально я планировал уволиться 5 августа 2025 года, сразу после завершения обязательного срока.

Однако работодатель утверждает, что моя отработка длится до 20 сентября 2025 года. Это связано с перерывом в трудовом стаже из-за призыва на срочную военную службу:

— 04.11.2020 — уволен по п. 1 ст. 44 ТК РБ (призыв в армию);
— 17.11.2020 — фактически призван;
— 16.11.2021 — завершил службу;
— 25.12.2021 — восстановился на работе.

Позиция работодателя:
В отработку засчитывается только период службы (17.11.2020 – 16.11.2021). Остальное время (04.11.2020 – 17.11.2020 и 16.11.2021 – 25.12.2021) считается перерывом и требует компенсации за 1 месяц и 20 дней неотработанного срока.

Позиция университета:
Нужно включить весь период от увольнения до повторного трудоустройства (04.11.2020 – 25.12.2021). В этом случае к 5 августа 2025 года отработка будет считаться выполненной. Университет рекомендовал написать заявление, чтобы мне засчитали весь срок в отработку, но работодатель такое заявление принимать не хочет, либо только на период службы.

Текущий вопрос:
Чей расчет верен? Должен ли я компенсировать указанный период или отработка завершается в августе?

Перейти к ответу

Я прожил в Беларуси 7 лет и хочу получить гражданство. Какие шаги мне нужно предпринять?

Перейти к ответу

Добрый день! Подскажите пожалуйста. У нас есть дом в деревне, у соседей за забором растет огромное дерево, на границе с нашим участком,,широкое и высокое, не молодое, наклонено в сторону нашего дома. Во время дождя и ветра кажется что вот сейчас упадет на крышу. Обратились в компанию по срубу таких деревьев, но сосед отказывается оплачивать и даже поделить сумму попал, аргументируя , что ему оно ни чем не мешает. Подскажите пожалуйста, куда обратиться, чтобы урегулировать данный вопрос? Какие меры к нему вообще могут быть применены в случае судебного разбирательства? Заранее спасибо!

Перейти к ответу