Литвинко Марина Игоревна - Yur-24by

Литвинко Марина Игоревна

Оценка:
Отзывов:
1 отзыв
0
0
139
  • Гомель, ул. Барыкина , 113

Информация о специалисте

Отзывы

О

Ольга

Наш уже семейный адвокат. Грамотный, эрудированный специалист своего дела. Отзывчивый человек. Всегда адекватно и честно скажет исход дела. Желаю успех в работе. Спасибо,что Вы есть.

Вопросы и ответы

Я заключил договор, но хочу его расторгнуть. Как сделать это законно и избежать штрафов?

Перейти к ответу

Я случайно указал неверные данные в декларации. Как исправить ошибку?

Перейти к ответу

После развода бывший супруг продолжает быть прописан в моей квартире, но уже давно здесь не живет. Как можно его выписать принудительно?

Перейти к ответу

Мне вынесли выговор на работе, но я считаю его несправедливым. Как его можно оспорить?

Перейти к ответу

Здравствуйте! Имеет ли право работодатель неоднократно и систематически вносить изменения и увеличивать продолжительность рабочего дня в уже утверждённый график работы на месяц БЕЗ согласия работника и БЕЗ правового оформления (приказа с росписью об ознакомлении, согласования с профорганизацией). Режим работы — сменный. К примеру: согласно утверждённого графика продолжительность рабочего дня установленаа 4 часа, а работодатель меняет его на 8 часов. Изменения доводятся накануне в устном порядке по телефону. Обоснование — стандартное, \»а целях производственной необходимости\». Спасибо.

Перейти к ответу

Пересмотр. 1 ответ

1 ответ
0
0
17
24.08.2025

Здравствуйте. Скажите пожалуйста. Я осуждения по ст. 212.ч1 к огроничению свободы. Статья 88 на следствие не применил ась из за наличия не снятой судимости. Остальные требования подходили, явка с повинной, погашен ущерб на следствии и. д. Сейчас изменения в УК РБ и для применения статьи 88 не важно была ли в прошлом судимость. Вопрос, есть ли вероятность при оброщении в суд, применение ко мне ст. 88?

Перейти к ответу

Работодатель уволил меня без объяснений. Как оспорить увольнение?

Перейти к ответу

Добрый вечер. Помогите пожалуйста разобраться.
В настоящее время я проживаю в общежитии г.п. Дрибин Могилевской области, которое мне предоставили на основании ходатайства организации, где я работал ранее. Но уже более 3х лет я работаю в РФ. Представитель жилищно-коммунального хозяйство прислал письмо о выселении с общежития, связи с тем, что я не считаюсь работником той организации где работал ранее, ссылаясь на Положение об общежитии и Постановление Совета Министров. Мною задолженности по оплате за коммунальные услуги ни когда выявлены не были, вреда государственному имуществу не приносил. А вопрос следующий. Могу ли я заключить договор с коммунальным хозяйством о проживании (продолжить проживать) как физическое лицо нуждающийся в общежитии? На каких условиях? Спасибо!

Перейти к ответу