Зинкевич Анна Александровна

Здравствуйте, есть такая ситуация: Я занимаюсь профессиональным спортом, у меня срочный трудовой договор, который заканчивается каждый год и со мной заключают новый.
Такой вопрос: Обязан ли наниматель заключить или продлить со мной срочный трудовой договор, с учётом того, что я беременна и выполнила все критерии результатов за сезон?

Я хочу заключить договор, но опасаюсь, что контрагент может нарушить условия. Как обезопасить себя?

Я хочу вернуть долг, но не хочу обращаться в суд. Какие есть альтернативные способы?

Может ли наниматель из 100 сотрудников, работающих на предприятии по одной професии и выполняющих совершенно одинаковые функции (для всех аналогичная рабочая инструкция), занятых на производстве одинаковой продукции для 30 сотрудников установить неполное рабочее время (4 часа) по причине снижения объемов производства продукции или это необходимо сделать для всех работников?

Таможня наложила на меня штраф за неправильное декларирование товара. Как его оспорить?

Я сдаю квартиру и хочу знать, какие налоги мне нужно платить. Какой процент и куда обращаться?

Попал в ДТП, но считаю, что виноват другой водитель. Как доказать свою правоту?

Мне нужно нанять работников. Какие документы необходимы?