Пунько Ольга Антоновна

Моя компания разработала уникальную технологию, и я не хочу, чтобы конкуренты её скопировали. Как защитить информацию?

Меня обвиняют по сфабрикованному делу. Как можно доказать фальсификацию?

Добрый день!
Устроилась работать в компанию, официально оформлена по контракту, контракт на 2 года, до конца испытательного срока остался 1 месяц. После окончания испытательного срока я обязана буду отработать на компанию 1 год, т.к компания сейчас проводит обучение. Работа удалённая, полный рабочий день. По окончании испытательного срока хочу перейти на неполную рабочую неделю, по семейным обстоятельствам. Я замужем, есть двое детей — 11 и 13 лет. Прочитала в ТК РБ, ст. 289, что наниматель обязан будет предоставить мне неполную рабочую неделю, т.к у меня есть ребёнок до 14 лет.
Подскажите пожалуйста, так ли это? Могу я рассчитывать на неполную рабочую неделю? И стоит ли предупреждать об этом нанимателя заранее? Спасибо!

Я случайно оформил платную подписку на сервис, но пользоваться им не хочу. Можно ли вернуть деньги?

Возможно ли уволиться до окончания контракта.Если наниматель выплатил только часть отпускных(не в полном объеме)

Мой адвокат подал апелляцию, но суд оставил решение без изменений. Можно ли подать кассационную жалобу?

Если компания находится в процессе банкротства, можно ли продолжать деятельность и выполнять заказы?

Мы планируем заключить договор с зарубежным партнером. Какие нюансы нужно учитывать?