Что делать, если вас уволили незаконно?

Добрый вечер...что грозит ребенку 14 по 339 УК? Он по неосторожности в общественном месте выбил окошко в домофон.двери....дверь мы сами восстановили ...

Мне причинили материальный ущерб, но виновник отказывается возмещать его добровольно. Как подать иск в суд?

Может ли гражданин РФ оформить в Беларуси статус РПП, на основании паспорта гражданина РФ и временной регистрации в Беларуси по официальному договору аренды жилья (долгосрочному) ? Вопрос, можно ли оформить временное проживание РПП имея временную регистрацию? В ОГиМ требуют только постоянную регистрацию, но если посмотреть законы, то там такого требования нет. Вот на какие законы ссылаюсь: 1) Договор между РБ и РФ от 25 декабря 1998 года \"О равных правах граждан\" Статья 1: Граждане одной стороны, находящиеся на территории другой, пользуются такими же правами и свободами, как и граждане этой страны, в части: - свободы передвижения, - выбора места пребывания и жительства, - трудоустройства и иных прав. Вывод: На основании этого договора гражданин РФ может получить РПП без необходимости трудоустройства или родства, при наличии временной регистрации. - Постоянная регистрация — при проживании на постоянной основе (в собственности, по ПМЖ). - Временная регистрация — на основании договора аренды, у родственников и пр. Положение о регистрации граждан (утв. постановлением Совмина № 524 от 2006 г.)

Взята земля в аренду под ЛПХ с мужем, половину поля отдали моим родителям но без заключения договора, поверили на слово. Сейчас с мужем развелись, муж забирает всё поле, имущество на поле (кусты голубики, малины, клубники и т.д.), а также часть родителей и всё что есть на поле что садили родители. Знаю что земля под ЛПХ не делится, но есть какой нибудь шанс забрать оттуда по максимуму. Спасибо.

Я владею сельхозземлей, но хочу построить на ней дом. Можно ли изменить целевое назначение участка?

Банк списал деньги со счета за услугу, которую я не подключал. Как их вернуть?

Работодатель задерживает зарплату. Как мне защитить свои права?

29 июля 2025 года у меня заканчивается пятилетняя отработка по договору целевой подготовки. Изначально я планировал уволиться 5 августа 2025 года, сразу после завершения обязательного срока. Однако работодатель утверждает, что моя отработка длится до 20 сентября 2025 года. Это связано с перерывом в трудовом стаже из-за призыва на срочную военную службу: - 04.11.2020 — уволен по п. 1 ст. 44 ТК РБ (призыв в армию); - 17.11.2020 — фактически призван; - 16.11.2021 — завершил службу; - 25.12.2021 — восстановился на работе. Позиция работодателя: В отработку засчитывается только период службы (17.11.2020 – 16.11.2021). Остальное время (04.11.2020 – 17.11.2020 и 16.11.2021 – 25.12.2021) считается перерывом и требует компенсации за 1 месяц и 20 дней неотработанного срока. Позиция университета: Нужно включить весь период от увольнения до повторного трудоустройства (04.11.2020 – 25.12.2021). В этом случае к 5 августа 2025 года отработка будет считаться выполненной. Университет рекомендовал написать заявление, чтобы мне засчитали весь срок в отработку, но работодатель такое заявление принимать не хочет, либо только на период службы. Текущий вопрос: Чей расчет верен? Должен ли я компенсировать указанный период или отработка завершается в августе?

Боюсь столкнуться с мошенниками среди партнеров. Как защитить компанию?