Что делать, если вас уволили незаконно?

Что делать, если вас уволили незаконно?

1 ответ

Светлана, Гомель

0
0
47

13.12.2024

Работодатель уволил меня без объяснений. Как оспорить увольнение?

Администрация сайта 13.12.2024
дата ответа: 13.12.2024

Если вас уволили незаконно:

Проверьте документы:
Ознакомьтесь с приказом об увольнении. Убедитесь, что он соответствует Трудовому кодексу.

Жалоба в инспекцию труда:
Обратитесь с жалобой на незаконные действия работодателя.

Иск в суд:
Подайте заявление о восстановлении на работе и выплате компенсации.

Юрист поможет вам собрать доказательства и представить ваши интересы в суде.

Похожие вопросы

Участие в суде

1 ответ
20.06.2025
Здравствуйте, подскажите, позвонили из суда, сказали что надо участвовать в суде в качестве третьего лица по делу о взыскании денег с ответчика. Скажите, как понять третье лицо? И не грозит ли мне это чем-нибудь?
0
0
72

Домашняя химия

1 ответ
23.06.2025
Добрый день! Подскажите пожалуйста.Нахажусь на домашней химии по ст.342.ч.1. Можно ли подать на помилование?
0
0
1280

Возврат товара

1 ответ
05.09.2025
Здравствуйте Приобрели ноутбук в интернет-магазине. Цену сказали, характеристики отправили в смс, название не говорили. Когда получили, посмотрели в интернете цены. Цена завышена в 2.5 раза. Ни в одном магазине он и близко столько не стоит. Магазин отказывает в возврате. 14 дней с покупки не прошло. Можно ли как-то решить или уже без шансов?
Читать далее
0
0
109

разрешение на газ

1 ответ
24.05.2025
Добрый день! Мы приобрели выделенную квартиру в частном доме, но земля, на которой расположен дом, находится в общем праве пользования. Для того чтобы провести газ в квартиру, от нас требуют нотариально заверенное разрешение от второго собственника земли, который отказывается его давать и требует за разрешение часть доли земли. У нас есть переписка с отказом от разрешения. Мы планируем подать иск, ссылаясь на статью 250 Гражданского кодекса Республики Беларусь и статью 6 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь. Подскажите, правильно ли мы выбрали статьи для иска, или стоит ссылаться на другие нормы закона?\"
Читать далее
0
0
69

Изменение существенных условий труда

1 ответ
Может ли наниматель из 100 сотрудников, работающих на предприятии по одной професии и выполняющих совершенно одинаковые функции (для всех аналогичная рабочая инструкция), занятых на производстве одинаковой продукции для 30 сотрудников установить неполное рабочее время (4 часа) по причине снижения объемов производства продукции или это необходимо сделать для всех работников?
Читать далее
0
0
202
Показать все