Что делать, если вас уволили незаконно?

Я подал документы в страховую компанию, но выплату задерживают. Как ускорить процесс?

Здравствуйте! Имеет ли право работодатель неоднократно и систематически вносить изменения и увеличивать продолжительность рабочего дня в уже утверждённый график работы на месяц БЕЗ согласия работника и БЕЗ правового оформления (приказа с росписью об ознакомлении, согласования с профорганизацией). Режим работы - сменный. К примеру: согласно утверждённого графика продолжительность рабочего дня установленаа 4 часа, а работодатель меняет его на 8 часов. Изменения доводятся накануне в устном порядке по телефону. Обоснование - стандартное, \"а целях производственной необходимости\". Спасибо.

Другая компания зарегистрировала товарный знак, похожий на мой. Можно ли оспорить регистрацию?

Провели проверку моего магазина, составили протокол за отсутствие ценников на нескольких товарных позициях в торговом зале. Штраф оказался ощутимым для небольшого магазина. Насколько строго применяется это требование и можно ли снизить размер штрафа?

Добрый день! У меня есть доверенность от моего сына на право приобретения автомобиля на его имя, однако у него паспорт серии РР и он нигде не прописан в РБ, проживает за границей, но он гражданин РБ. Вопрос: Можно ли приобрести автомобиль на имя сына, а поставить его на учет по моему адресу прописки, согласно выданной мне доверенности.

Добрый день. Бабушка пенсионер, проживает летом в деревне. был заключён договор лет 20 назад с водоканалом. некоторое время назад она переоформила дом на себя и платила дальше по договору водоканалу. сейчас ей пришёл штраф за то, что она не перезаключила договор. должны ли были работники водоканала прийти к ней домой, чтобы переоформить договор?

Отец оставил после себя не только квартиру, но и значительные долги по кредитам, о которых я узнал только после его смерти. Приняв наследство на квартиру, обязан ли я буду выплачивать все его долги полностью, даже если они превышают стоимость унаследованного имущества, или моя ответственность как наследника чем-то ограничена?

Мы делаем ремонт в квартире. Меняем старую проводку на новую. Соседи утверждаю , что у них потрескался пол бетонный на полу на кухне и в коридоре. Все пошло буграми. У нас все замазано, проводка заменена. Через 2,5 месяца ремонта соседи вызвали ЖЭС ( общались все так, буд-то знают давно друг друга). Люди из ЖЭС пришли, не предоставили свои документы, но составили акт обследования, в котором указали, что на кухне сквозное отверстие образовалось (но плиты в доме по стояку все идут с отверстием на кухне по центру на месте светильника, плюс в коридоре разрушение напольного покрытия (бетон, плита) даже в тех местах, где не было штроблений. Соседка хочет, что бы мы замазали и выровняли ей дыры, пол и заменили линолеум (так как на данный момент лежит старый и если его поднимать, то он рассыпается и не ляжет обратно). Но мы не согласны, так как непонятно еще от чего у нее кривой пол стал в коридоре, откуда дыры, линолеум они не подняли посмотреть при осмотре, дом старый, ремонта у соседки не было. Возможно ли, что из-за вибрации от штробления пошли такие разрушения. Как реагировать на акт и на жалобу? Есть ли возможность оспорить ее? Есть ли вообще шанс, что это не от нашего ремонта и это можно доказать?

29 июля 2025 года у меня заканчивается пятилетняя отработка по договору целевой подготовки. Изначально я планировал уволиться 5 августа 2025 года, сразу после завершения обязательного срока. Однако работодатель утверждает, что моя отработка длится до 20 сентября 2025 года. Это связано с перерывом в трудовом стаже из-за призыва на срочную военную службу: - 04.11.2020 — уволен по п. 1 ст. 44 ТК РБ (призыв в армию); - 17.11.2020 — фактически призван; - 16.11.2021 — завершил службу; - 25.12.2021 — восстановился на работе. Позиция работодателя: В отработку засчитывается только период службы (17.11.2020 – 16.11.2021). Остальное время (04.11.2020 – 17.11.2020 и 16.11.2021 – 25.12.2021) считается перерывом и требует компенсации за 1 месяц и 20 дней неотработанного срока. Позиция университета: Нужно включить весь период от увольнения до повторного трудоустройства (04.11.2020 – 25.12.2021). В этом случае к 5 августа 2025 года отработка будет считаться выполненной. Университет рекомендовал написать заявление, чтобы мне засчитали весь срок в отработку, но работодатель такое заявление принимать не хочет, либо только на период службы. Текущий вопрос: Чей расчет верен? Должен ли я компенсировать указанный период или отработка завершается в августе?