Что делать, если товар не доставили вовремя?

Что делать, если товар не доставили вовремя?

1 ответ

Артем, Брест

0
0
319

13.12.2024

Я заказал товар, но сроки доставки давно прошли. Как потребовать компенсацию?

Администрация сайта 13.12.2024
дата ответа: 13.12.2024

Если товар не доставлен вовремя:

Свяжитесь с продавцом:
Уточните причину задержки и потребуйте выполнения обязательств.

Направьте письменную претензию:
Потребуйте возврата денег или компенсации за нарушение сроков.

Обратитесь в суд:
Если продавец игнорирует претензию, подайте иск.

Юрист поможет вам составить претензию и добиться справедливости.

Похожие вопросы

Выморачноя доля

1 ответ
05.07.2025
Здравствуйте , в доме котором я проживаю 1/6 доля признана выморочное . Дом общей площадью 50 КВ.м., жилой 25кв.м. может ль собственник этой доли её продать.
0
0
197

Угроза потерять очередь на улучшение жилищных условий

1 ответ
24.08.2025
Стою на очереди по улучшению жилищных условий как 1 человек, для обновления данных попросили взять справки о прописанных в квартире и из бти, в которых выяснилось, что одному из прописанных подарили долю (родителю) (который не стоит на очереди по улучшению жилищных условий, просто прописан), могут ли возникнуть вопросы по моей очереди, ведь я стою на учете как 1 человек и по прежнему нуждаюсь в улучшении жилищных условий и к подаренным метрам не имею отношения
Читать далее
0
0
81

Услуга при разводе и имущества

1 ответ
24.08.2025
Квартира жены она была оформлена до брака, дети после развода остаются с ней. (Жена должна ли платить алименты инвалидские, или нет? У жены не достаточная зарплата на инвалидские?) Но при этом отец угрожал убийству жены и детей!
0
0
48

Предоставление отпуска

1 ответ
05.09.2025
Добрый день. Работаю психологом в детском саду. Отпуск 56 дней. Не имея веских оснований заведующая заявила, что в следующем году я буду обязана поделить отпуск на части. В течении учебного года у меня идёт коррекционно- развивающая работа. Летом эта работа не ведётся, занимаемся хоз работами и заменой воспитателей на группе, грубо говоря работой не по должностной инструкции. Правомерно ли требование руководителя?
Читать далее
0
0
179
Показать все