Что делать, если товар не доставили вовремя?

Что делать, если товар не доставили вовремя?

1 ответ

Артем, Брест

0
0
385

13.12.2024

Я заказал товар, но сроки доставки давно прошли. Как потребовать компенсацию?

Администрация сайта 13.12.2024
дата ответа: 13.12.2024

Если товар не доставлен вовремя:

Свяжитесь с продавцом:
Уточните причину задержки и потребуйте выполнения обязательств.

Направьте письменную претензию:
Потребуйте возврата денег или компенсации за нарушение сроков.

Обратитесь в суд:
Если продавец игнорирует претензию, подайте иск.

Юрист поможет вам составить претензию и добиться справедливости.

Похожие вопросы

Удержание денег

1 ответ
24.08.2025
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я преобрела квартиру, у прежних хозяев, самовольно на городской земле был построен гараж (у многих жителей квартир сараи), никаких документов на эти самовольные строения нет, сейчас ЖКХ планирует благоустройство двора и сказали сносить эти постройки (каждому свою, самостоятельно), кто не заберёт сам, то разберут работники службы ЖКХ, а потом все затраты включат в жировку за квартиру. Имеют ли право удержать деньги за то что на гражданине не числится, кроме как на словах?
Читать далее
0
0
56

Оплата труда

1 ответ
20.06.2025
Добрый день. Работник, является обучающимся заочной формы получения образования Института государственной службы Академии управления при Президенте Республики Беларусь. Предоставил справку подтверждение о нахождении на обучении в период с 12.05.2025 по 07.06.2025, в том числе отдельно указаны даты учебных суббот. Сохраняется ли средний заработок за учебные субботы? Спасибо.
Читать далее
0
0
69

Устав без подписи учредителя

1 ответ
Я зарегистрировал ООО. У меня на руках зарегистрированный устав с подписью учредителя. У меня на руках свидетельство о регистрации. Но во втором экземпляре устава, который находится в исполкоме подпись учредителя отсутствует. Чем грозит то, что в исполкоме неподписаный экземпляр устава будет находиться? А не может ли из-за этого аннулирована регистрация быть или что-то подобное? Какие есть последствия?
Читать далее
0
0
169

Отработка

1 ответ
08.06.2025
29 июля 2025 года у меня заканчивается пятилетняя отработка по договору целевой подготовки. Изначально я планировал уволиться 5 августа 2025 года, сразу после завершения обязательного срока. Однако работодатель утверждает, что моя отработка длится до 20 сентября 2025 года. Это связано с перерывом в трудовом стаже из-за призыва на срочную военную службу: - 04.11.2020 — уволен по п. 1 ст. 44 ТК РБ (призыв в армию); - 17.11.2020 — фактически призван; - 16.11.2021 — завершил службу; - 25.12.2021 — восстановился на работе. Позиция работодателя: В отработку засчитывается только период службы (17.11.2020 – 16.11.2021). Остальное время (04.11.2020 – 17.11.2020 и 16.11.2021 – 25.12.2021) считается перерывом и требует компенсации за 1 месяц и 20 дней неотработанного срока. Позиция университета: Нужно включить весь период от увольнения до повторного трудоустройства (04.11.2020 – 25.12.2021). В этом случае к 5 августа 2025 года отработка будет считаться выполненной. Университет рекомендовал написать заявление, чтобы мне засчитали весь срок в отработку, но работодатель такое заявление принимать не хочет, либо только на период службы. Текущий вопрос: Чей расчет верен? Должен ли я компенсировать указанный период или отработка завершается в августе?
Читать далее
0
0
75
Показать все