Что делать, если работодатель не платит зарплату?

Мы выиграли тендер, но понимаем, что не сможем выполнить условия. Можно ли отказаться без штрафов?

Здравствуйте! Гражданка РБ с 2011 года проживает на территории Украины. Ей требуется получить из РБ справку о несудимости, и она хотела бы сделать это удалённо, с помощью доверенности на юриста в Минске. Однако в силу политической ситуации консульства РБ в стране её нахождения не работают и, следовательно, доверенность оформить не могут. Есть ли шанс что-то сделать в этой ситуации?

Я хочу застраховать свою квартиру от пожара и других повреждений. Какие есть варианты страхования?

Работодатель хочет перевести меня на другую должность, но я не согласен. Могу ли я отказаться?

Мы заключили контракт, но заказчик не выполняет свои обязательства. Как защитить свои права?

Я хочу подарить квартиру сыну. Как правильно оформить договор дарения, чтобы избежать налогов?

Дамы и господа, добрый день! Прошу вас прокомментировать следующую ситуацию: Мальчик до 7 лет проживал на постоянном месте жительства в Москве. Затем семья переехала в Минск и в течение одного года проживала в Минске. По истечении года проживания в Минске семья вернулась на постоянное место жительство в Москву. В период проживания в Минске на мальчика было оформлено второе (белорусское) гражданство и выдан паспорт гражданина РБ. В последние 10-11 лет связь с Республикой Беларусь была утрачена. После переезда в Москву, мальчик закончил среднюю школу, поступил в ВУЗ, учится на дневном отделении ВУЗа по целевому направлению от предприятия ОПК РФ. Какое-то время спустя поступила информация о том, что на имя мальчика приходят повестки из военкомата. Собственно, вопрос: как правильно повести молодому человеку в данной ситуации, чтобы, с одной стороны, обеспечить соблюдение требований законов РБ, а с другой - завершить процесс получения высшего образования в Москве и продолжить трудовую деятельность на предприятии ОПК в Москве, от которого был направлен на целевое обучение? Готов ответить на возможные дополнительные вопросы. Спасибо. С уважением, А.В. Королев

Здравствуйте, хочу перераспределиться в другую организацию на время отработки , но так как муж военный по месту жительства никакой работы нет, могу ли я получить свободный диплом?

Здравствуйте! Имеет ли право работодатель неоднократно и систематически вносить изменения и увеличивать продолжительность рабочего дня в уже утверждённый график работы на месяц БЕЗ согласия работника и БЕЗ правового оформления (приказа с росписью об ознакомлении, согласования с профорганизацией). Режим работы - сменный. К примеру: согласно утверждённого графика продолжительность рабочего дня установленаа 4 часа, а работодатель меняет его на 8 часов. Изменения доводятся накануне в устном порядке по телефону. Обоснование - стандартное, \"а целях производственной необходимости\". Спасибо.