Что делать, если работодатель не платит зарплату?

Попал в ДТП, виновник отказался платить компенсацию. Как правильно подать на него в суд?

Я работаю юристом и хочу застраховать свою профессиональную ответственность. Какие есть варианты?

Продавал часть жилого дома. С первым покупателем была договоренность о продаже только в переписке, в телеграмме. Предварительный договор не подписывал, задаток не получал. Появился второй покупатель, который предложил бОльшую цену и я продал часть дома ему. Первый покупатель теперь требует компенсацию за моральный и материальный ущерб, угрожает иском. Правомерны ли его действия?

Я пишу с сайта Yur-24.by Здравствуйте! Нужна консультация по вопросу наследства. Я являюсь законным представителем мужа по всем вопросам,так как муж в отъезде. Он и его брат вступили в наследство после смерти матери, каждый на 1/2 дома и земельного участка. Вопрос в том, что брат не идёт на контакт и не хочет обсуждать никакие варианты деления наследства:не хочет продавать и делить деньги, не хочет отдавать нам дом и брать половину оценочной стоимости наследства, не хочет сплачивать нам половину и вступать в полное владение, потому что у него нет денег на это. Он тянет время и хочет когда подрастут его дети полностью владеть домом и участком. А пока приходит в дом, делает все что считает нужным в нем(живёт в этом же населённом пункте, а мы живём в другом городе): выкидывает вещи, платит коммунальные, косит траву, ведёт себя как полноценный хозяин. Ничего не согласовывает с братом (моим мужем) !!!! Причём на участке есть гараж, который не зарегестрирован нигде и в наследстве не прописан. Как быть,помогите, посоветуйте! ?

Мне по наследству достался автомобиль, но он не оформлен на меня. Как переоформить его?

Купил машину, а потом узнал, что она в залоге у банка. Как вернуть деньги или избежать проблем?

Я заключил договор купли-продажи, но передумал покупать товар. Можно ли расторгнуть сделку?

Здравствуйте! Имеет ли право работодатель неоднократно и систематически вносить изменения и увеличивать продолжительность рабочего дня в уже утверждённый график работы на месяц БЕЗ согласия работника и БЕЗ правового оформления (приказа с росписью об ознакомлении, согласования с профорганизацией). Режим работы - сменный. К примеру: согласно утверждённого графика продолжительность рабочего дня установленаа 4 часа, а работодатель меняет его на 8 часов. Изменения доводятся накануне в устном порядке по телефону. Обоснование - стандартное, \"а целях производственной необходимости\". Спасибо.

Я принес товар для возврата, но магазин отказался его принимать. Как мне защитить свои права?