Что делать, если работодатель не платит зарплату?

Мы выполнили работу по госконтракту, но заказчик не перечисляет оплату. Как добиться выплаты?

Хотим узнать, действительно ли наши конкуренты соответствуют требованиям тендера. Как это проверить?

Здравствуйте! Гражданка РБ с 2011 года проживает на территории Украины. Ей требуется получить из РБ справку о несудимости, и она хотела бы сделать это удалённо, с помощью доверенности на юриста в Минске. Однако в силу политической ситуации консульства РБ в стране её нахождения не работают и, следовательно, доверенность оформить не могут. Есть ли шанс что-то сделать в этой ситуации?

Я полностью погасил долг, но моя карта всё еще заблокирована. Как быстро можно снять арест?

Мой несовершеннолетний ребенок стал участником судебного разбирательства. Кто может представлять его интересы?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста. Я осуждения по ст. 212.ч1 к огроничению свободы. Статья 88 на следствие не применил ась из за наличия не снятой судимости. Остальные требования подходили, явка с повинной, погашен ущерб на следствии и. д. Сейчас изменения в УК РБ и для применения статьи 88 не важно была ли в прошлом судимость. Вопрос, есть ли вероятность при оброщении в суд, применение ко мне ст. 88?

Я подписал договор, но передумал его исполнять. Можно ли отказаться от обязательств без последствий?

Здравствуйте. Моя тетя не совсем здорова психически, но официального диагноза нет, может вступить в наследство после смерти мужа, если других наследников нет? И как ей в этом помочь, мы живем в разных городах?

Здравствуйте.Хочу уволиться с работы,но наниматель не подписывает заявление. При приеме на работу в июле 2017 года была прописка в Витебской области,в декабре 2017 года прописка стала Минской. В марте 2025 года снова прописалась в Витебскую область. Заявление на увольнение написала за три недели до планируемой даты увольнения при этом приложила копию прописки и письмо с общежития (так как живу там 7 лет и там же была прописана) о выселении меня после моего увольнения.В заявлении сослалась на пункт коллективного договора,где прописано что наниматель обязан досрочно расторгнуть договор в связи со сменой места жительства.Правомерно ли поступает наниматель не увольняя меня?