Плескач Мира Михайловна

Здравствуйте, есть такая ситуация: Я занимаюсь профессиональным спортом, у меня срочный трудовой договор, который заканчивается каждый год и со мной заключают новый.
Такой вопрос: Обязан ли наниматель заключить или продлить со мной срочный трудовой договор, с учётом того, что я беременна и выполнила все критерии результатов за сезон?

Я работаю сверхурочно, но работодатель не оплачивает это дополнительно. Что делать?

После развода мы не поделили имущество. Как теперь подать на его раздел?

Здравствуйте. По контракту у меня прописан ненормированный рабочий день. Я мастер на производстве. С марта месяца, 3 раза в неделю и по сей день, моих работников по приказу выводят для сверхурочной работы, что им оплачивается. Меня же заставляют выходить с ними бесплатно за 1 дополнительный день к отпуску. Как доказать начальству, что они злоупотребляют понятием «ненормированный рабочий день»?

Мне вынесли постановление по административному делу, но я считаю его несправедливым. Как можно его отменить и какие документы для этого нужны?

Когда административное правонарушения вносится в базу, числом в день совершения или числом в день вынесения постановления

Я хочу вернуть долг, но не хочу обращаться в суд. Какие есть альтернативные способы?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет и беременна вторым ребенком, может ли бабушка уйти как бы во второй декретный отпуск. Когда родится второй малыш. И если среднемесячный заработок на работе
меньше пособия, можно ли написать заявление о том, что бы вернули эту разницу?
Спасибо