Моргун Григорий Федорович

Здравствуйте! Имеет ли право работодатель неоднократно и систематически вносить изменения и увеличивать продолжительность рабочего дня в уже утверждённый график работы на месяц БЕЗ согласия работника и БЕЗ правового оформления (приказа с росписью об ознакомлении, согласования с профорганизацией). Режим работы — сменный. К примеру: согласно утверждённого графика продолжительность рабочего дня установленаа 4 часа, а работодатель меняет его на 8 часов. Изменения доводятся накануне в устном порядке по телефону. Обоснование — стандартное, \»а целях производственной необходимости\». Спасибо.

Добрый день!Строили квартиру как многодетная семья.Потом развелись и бывшая супруга осталось жить в этой квартире с детьми,а съехал по своим обстоятельствам на определённое время,кредит на квартиру на мне и плачу я и являюсь главным квартиросъёмщиком,за коммуналку платит бывшая супруга так как я там не проживаю.Вопрос:может ли она привести тута сожителя и проживать с ним без моего согласия!

Мой зарплатный счет заблокирован, и я не могу получить деньги. Законно ли это, и как снять арест?

Я хочу вернуть долг, но не хочу обращаться в суд. Какие есть альтернативные способы?

Меня незаконно задержали и применили силу. Как доказать неправомерные действия милиции и куда жаловаться?

Я создал логотип для своей фирмы и хочу, чтобы его никто не использовал. Как защитить его?

Я получил квартиру в новостройке, но там есть серьезные строительные недостатки. Как добиться исправления дефектов?

Я стал опекуном, но не могу выполнять обязанности. Можно ли отказаться от опеки и что для этого нужно?