Соловьянчик Анастасия Анатольевна

Добрый день!
Устроилась работать в компанию, официально оформлена по контракту, контракт на 2 года, до конца испытательного срока остался 1 месяц. После окончания испытательного срока я обязана буду отработать на компанию 1 год, т.к компания сейчас проводит обучение. Работа удалённая, полный рабочий день. По окончании испытательного срока хочу перейти на неполную рабочую неделю, по семейным обстоятельствам. Я замужем, есть двое детей — 11 и 13 лет. Прочитала в ТК РБ, ст. 289, что наниматель обязан будет предоставить мне неполную рабочую неделю, т.к у меня есть ребёнок до 14 лет.
Подскажите пожалуйста, так ли это? Могу я рассчитывать на неполную рабочую неделю? И стоит ли предупреждать об этом нанимателя заранее? Спасибо!

Здравствуйте, я в декрете, остался год, позвонили продлить контракт на 5 лет, выходить после декрета не планирую, как подписать правильно, чтоб не заставили отрабатывать ?

Я хочу получить земельный участок под индивидуальное жилищное строительство. Какие шаги нужно предпринять?

Могу ли я одна (замужем) усыновить ребенка, с согласия супруга(супруг лишен родительских прав бывшей женой)? Спасибо

Попал в ДТП, но считаю, что виноват другой водитель. Как доказать свою правоту?

Я построил дом на своем участке без разрешения. Как теперь узаконить его?

Работодатель обещал премию, но не выплатил. Могу ли я потребовать её в судебном порядке?

Купил товар с браком, а магазин отказался возвращать деньги. Что делать?