Казак Татьяна Александровна - Yur-24by

Казак Татьяна Александровна

Оценка:
Отзывов:
0 отзывов
0
0
30
  • Гродно, ул. К. Маркса, 31, Каб. 227

Информация о специалисте


Окончила Гродненский государственный университет им.Я.Купалы в 1990г., с 1993 по 1997 год - обучение в аспирантуре при Институте Философии и права Академии наук РБ, специальность - гражданское и международное частное право.
Стаж работы по специальности с 1990г., в том числе с 1990 по 1997 годы - юрисконсульт завода "Радиоприбор", ОАО "Элод", Главный юрист Главного управления Национального банка РБ по Гродненской области, Главный специалист управления юстиции Гродненского облисполкома, с 1997 по 2003 гг. - оказание юридических услуг в соответствии с лицензией на право оказания юридических услуг, 2003-2004гг. - Главный специалист Администрации Свободной экономической зоны "Гродноинвест", с 2004г. - адвокат Гродненской областной коллегии адвокатов, Специализированная юридичекая консультация г.Гродно "ЮрЭксперт".
Специализация: гражданское право, земельное право,  хозяйственное право, корпоративное право (создание, реорганизация, ликвадация  юридических лиц, споры между участниками хозяйственных обществ, споры между наследниками участников хозяйственных обществ и учредителей унитарных предприятий), раздел имущества супругов (в том числе долей хозяйственных обществ и имущества унитарных предприятий)
Преподавательская деятельность:
- с 1995 по 1998гг. - Спецфакультет БГУ г.Гродно, Белорусский комерческий факультет управления г.Гродно, предметы: международное частное право, кредитные и расчетные операции в ВЭД, международное контрактное право. банковское право.
- 2012-2013гг. Белорусский инстатут правоведения, филиал г.Гродно, предметы: гражданский процесс, доказывание и доказательства в хозяйственном процессе.
Знание иностранных языков: английский свободно (диплом переводчика-референта), польский

Отзывы

Вопросы и ответы

Меня обвиняют по сфабрикованному делу. Как можно доказать фальсификацию?

Перейти к ответу

Не отпускают в отпуск 1 ответ

1 ответ
0
0
114
27.07.2025

Ещё до начала 2025 года я просил отпуск на 14 дней с 31 июля, мне его поставили в график отпусков. У нас в компании принято писать заявление \»прошу предоставить мне отпуск\» за месяц до его начала, но в начале июля я уже готовился к увольнению, в середине июля сказал, что хочу уволится и думал, что меня уволят до начала отпуска, но меня пока не отпускают. Тогда я сказал за неделю до 31 числа, что тогда пойду в свой отпуск с 31 июля и мне ответили, что не отпустят меня в отпуск, сославшись на то, что я не написал заявление на отпуск за месяц до его начала, хотя в ТК РБ я не нашёл статьи про то, что обязан это делать. Имеет ли работодатель право меня не отпустить в этот отпуск?

Перейти к ответу

Отпуск беременной 1 ответ

1 ответ
0
0
32
24.05.2025

Добрый день, работаю в аптеке, нахожусь в положении, хочу взять полный отпуск перед отпуском по беременности и родам, на что получаю отказ с пояснением, что отпуск может быть мне предоставлен только пропорционально отработанному времени (работаю в организации уже несколько лет). Вопрос, могу ли я взять полный отпуск?

Перейти к ответу

Я полностью погасил долг, но банк до сих пор не снял арест со счета. Как ускорить процесс?

Перейти к ответу

Здравствуйте,мой ребёнок находится в приюте,ходила навещала его приносила все что он захочет. Пришло уведомление что хотят лишить родительских прав,один минус что я не работаю. Половину того что они написали не правду. Помогите как быть

Перейти к ответу

Таможня доначислила пошлины за ввоз товара. Я не согласен с этим решением. Как обжаловать?

Перейти к ответу

После операции у меня возникли осложнения из-за ошибки хирурга. Как доказать вину врача и получить компенсацию?

Перейти к ответу

Я была распределена на отработку по целевому направлению на 5 лет врачом эндокринологом (со мной был заключен 5ти летний контракт), находилась в данной должности два года, затем мой главный врач решил упразднить мою должность и отправил меня на учёбу (переподготовка 4 месяца) на другого специалиста и заключил со мной новый контракт на пять лет уже по новой специальности.
Скажите, пожалуйста, я продолжаю оставаться молодым специалистом и обязана закончить отработку в дальнейшем или я теперь немолодой специалист и моя отработка закончена? Если да, то могу я разорвать новый контракт и на каких условиях?

Перейти к ответу