Yur-24by 
- Главная
- Юристы и адвокаты
- Казак Татьяна Александровна
Назад 
Казак Татьяна Александровна
- Оценка:
-
- Отзывов:
- 0 отзывов
- Гродно, ул. К. Маркса, 31, Каб. 227
Специальность
Информация о специалисте
Окончила Гродненский государственный университет им.Я.Купалы в 1990г., с 1993 по 1997 год - обучение в аспирантуре при Институте Философии и права Академии наук РБ, специальность - гражданское и международное частное право.
Стаж работы по специальности с 1990г., в том числе с 1990 по 1997 годы - юрисконсульт завода "Радиоприбор", ОАО "Элод", Главный юрист Главного управления Национального банка РБ по Гродненской области, Главный специалист управления юстиции Гродненского облисполкома, с 1997 по 2003 гг. - оказание юридических услуг в соответствии с лицензией на право оказания юридических услуг, 2003-2004гг. - Главный специалист Администрации Свободной экономической зоны "Гродноинвест", с 2004г. - адвокат Гродненской областной коллегии адвокатов, Специализированная юридичекая консультация г.Гродно "ЮрЭксперт".
Специализация: гражданское право, земельное право, хозяйственное право, корпоративное право (создание, реорганизация, ликвадация юридических лиц, споры между участниками хозяйственных обществ, споры между наследниками участников хозяйственных обществ и учредителей унитарных предприятий), раздел имущества супругов (в том числе долей хозяйственных обществ и имущества унитарных предприятий)
Преподавательская деятельность:
- с 1995 по 1998гг. - Спецфакультет БГУ г.Гродно, Белорусский комерческий факультет управления г.Гродно, предметы: международное частное право, кредитные и расчетные операции в ВЭД, международное контрактное право. банковское право.
- 2012-2013гг. Белорусский инстатут правоведения, филиал г.Гродно, предметы: гражданский процесс, доказывание и доказательства в хозяйственном процессе.
Знание иностранных языков: английский свободно (диплом переводчика-референта), польский
Отзывы
Вопросы и ответы
У меня есть участок, но он в аренде у государства. Можно ли его продать или передать другому лицу?
Здравствуйте, мой вопрос заключается в том что я хочу уволиться, но меня не увольняют. Сама прописана в Витебской области, но проживаю и работаю в Минской, написала заявления на увольнения мне отказали, сказали на то что если я устроилась с этой пропиской то и должна работать. Что на меня не распространяется то что я иногородняя, и что уволить меня могут только по статьёй.
Есть ли такой закон?
Потенциальный наниматель сделал официальный запрос характеристики на мое имя на текущее место работы, но ему отказали, ссылаясь на то,что у меня действующий контракт (еще 5месяцев, а заявление на увольнение по соглашению сторон не подписали) — имеет ли право отказывать в выдаче хар-ки наниматель? Является ли это нарушением норм Трудового кодекса Республики Беларусь и Декрета №5?
Может ли наниматель отказать в увольнении по причине изменения места жительства, если произошла смена прописки (более 100км) и заключен договор найма жилья по новому месту прописки?
Здравствуйте, искала подработку в интернете, делала переводы на сбер по номеру телефона, после трех дней, заподозрив что то не ладное, решила этим дальше не заниматься, через день карту сбер банка заблокировали, , \»заработок \»перед этим я перевела на зарплатную карту приор банка, 14.05 муж попросил скинуть ему 5 р,
25.05его зарплатная карта была заблокирована, в этот же день было написано заявление в милицию, я написала заявление 27.05, по карте сбер, 28.05мою зарплатную карту приор банка так же заблокировали, по трем картам говорят что все ведет минск но разные ровд, скажите куда идти, что делать, остались совсем без средств к существованию
Хочу подать заявку на участие в тендере, но не знаю, какие документы требуются. Что именно нужно предоставить?
Милиция изъяла у меня личные вещи во время задержания. Как их вернуть и какие документы для этого нужны?
Здравствуйте, в течение какого времени после списания денежных средств у должника деньги должны поступить на счёт взысктеля? И правильно я понимаю, что долг по алиментам в приоритете перед другими долгами? Спасибо!
В моей компании работает иностранец, который нарушает трудовую дисциплину. Как законно оформить его депортацию?
