Гончарук Наталья Леонтьевна

Ещё до начала 2025 года я просил отпуск на 14 дней с 31 июля, мне его поставили в график отпусков. У нас в компании принято писать заявление \»прошу предоставить мне отпуск\» за месяц до его начала, но в начале июля я уже готовился к увольнению, в середине июля сказал, что хочу уволится и думал, что меня уволят до начала отпуска, но меня пока не отпускают. Тогда я сказал за неделю до 31 числа, что тогда пойду в свой отпуск с 31 июля и мне ответили, что не отпустят меня в отпуск, сославшись на то, что я не написал заявление на отпуск за месяц до его начала, хотя в ТК РБ я не нашёл статьи про то, что обязан это делать. Имеет ли работодатель право меня не отпустить в этот отпуск?

Хочу подать заявку на участие в тендере, но не знаю, какие документы требуются. Что именно нужно предоставить?

Подскажите я оформлен как И. П,розничная торговля. По договору аренды снимаю помещения где продаю автозапчасти половина помещения свободна. Может ли моя жена, самозанятая оказывать услуги репетитортсва в этом помещении. Спасибо!

Соседи постоянно шумят, не дают спать по ночам. Можно ли взыскать моральный вред?

У меня есть неоплаченные штрафы и налоги. Могут ли арестовать мой счет, и как этого избежать?

Мы хотим уменьшить налоговую нагрузку. Как перейти на УСН и какие условия?

Я хочу открыть бизнес. Какие налоги должен платить ООО?

Здравствуйте ситуация такая у меня занчиваеться контракт ,мне его не продлевают .Но по ТД есть выплата материальной помощи к отпуску,но в отпуск я не иду т.к.заканчиваеться трудовые отношения и материальную помощь мне не дают.помогите разобраться честно ли со стороны нанимателя забирать материальную помощь