Сайкова Елена Владимировна

Мы создаем ООО с партнерами и хотим заранее прописать условия сотрудничества. Как это оформить?

Здравствуйте! У меня вопрос по ст. 67 и 68 ТК РБ. Работаю на должности специалиста в не бюджетной организации. На период временного отсутствия (трудовой отпуск, больничный, командировка) моего непосредственного руководителя я исполняю его обязанности. Мои обязанности по основной работе в этот период я также выполняю (документально меня не освобождали от выполнения обязанностей по основной работе). До 2019 года оплата труда в данном случае производилась в соответствии со статьей 67 ТК РБ.
Но с 2019 года наниматель (ссылаясь на изменения в трудовом законодательстве) по приказу оформляет временный перевод и производит оплату труда в соответствии со статьей 68 ТК РБ: оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (ч. 1 ст. 68 ТК). Фактически при временном переводе на должность руководителя по итогу я получаю заработную плату в сумме, если бы работал на прежней должности специалиста.
Вопрос: правомерно ли в моем случае наниматель применяет трудовое законодательство и производит оплату труда, ссылаясь на статью 68 ТК РБ?
Заранее благодарю за ответ!

Здравствуйте, хотела бы спросить, если у меня отработка 2г , и я хочу её выплатить. То как будет выплата, за 2 года или за год, что остался, тк год я уже отработала? Также у меня пока не пройдены курсы по повышению квалификации, должна быть анестезисткой? Как потом будет решаться этот момент, если удасться выплатить отработку?

Я оформил договор займа, но заемщик не возвращает деньги. Какие шаги предпринять?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, могут ли судебные приставы. Взыскать долг, с детских пособий ?

Мы хотим участвовать в тендере, но не уверены в надежности заказчика. Как можно проверить его добросовестность?

Я заключил договор, но хочу его расторгнуть. Как сделать это законно и избежать штрафов?

Мне вынесли выговор на работе, но я считаю его несправедливым. Как его можно оспорить?