Родионова Наталья Леонидовна

Работодатель требует отправиться в командировку, но я не хочу. Могу ли я отказаться?

Здравствуйте! Нужна консультация по вопросу наследства. Я являюсь законным представителем мужа по всем вопросам,так как муж в отъезде. Он и его брат вступили в наследство после смерти матери, каждый на 1/2 дома и земельного участка. Вопрос в том, что брат не идёт на контакт и не хочет обсуждать никакие варианты деления наследства:не хочет продавать и делить деньги, не хочет отдавать нам дом и брать половину оценочной стоимости наследства, не хочет сплачивать нам половину и вступать в полное владение, потому что у него нет денег на это. Он тянет время и хочет когда подрастут его дети полностью владеть домом и участком. А пока приходит в дом, делает все что считает нужным в нем(живёт в этом же населённом пункте, а мы живём в другом городе): выкидывает вещи, платит коммунальные, косит траву, ведёт себя как полноценный хозяин. Ничего не согласовывает с братом!!!! Как быть, посоветуйте! Как склонить его продать дом и участок и разделить деньги или спплатить мужу моему половину, не доводя до суда. Кстати на наследуемлм участке есть гараж, который никак не зарегестрирован и поэтому не указан в наследуемом имуществе. Как с ним быть, как он будет делиться? Можно ли его регистрировать сейчас? Помогите в этих вопросах.

Здравствуйте,мой ребёнок находится в приюте,ходила навещала его приносила все что он захочет. Пришло уведомление что хотят лишить родительских прав,один минус что я не работаю. Половину того что они написали не правду. Помогите как быть

Наш дом в аварийном состоянии, управляющая компания игнорирует наши обращения. Как заставить их провести ремонт?

Наниматель 15 лет не выполняет условия коллективного договора, т.е не выплачивает материальную помощь работникам при уходе в трудовой отпуск., предусмотренную колдоговором). В то же время каждый год сам эту помощь получает.
1.Может ли работник взыскать невыплаченную мат помощь и за сколько лет.
2. Могут ли с нанимателя удержать эту материальную помощь, если никто из работников ее не получает.

У меня произошел страховой случай, но компания отказала в выплате. Как быть?

Здравствуйте! В апреле 2025 открыла ООО, и я же являюсь директором, организация пока деятельность не ведет, будет в сентябре-ноябре, в данный момент хочу поработать в другой организации, могу ли я работать по срочному трудовому договору/контракту? если да, как в этом случае отображается в трудовой?

Мы с супругой разводимся, у нас есть общее имущество, но не можем договориться, кому что достанется. Как правильно разделить имущество?