Вопросы и ответы
Мой ребёнок 18 летний учится в Полоцке. Милиция при допросах детей взяли телефон сына и нашли стикер, отправленный несовершеннолетней девочке. Телефон забрали как бы на экспертизу, Что делать нам и как можно обойти наказания
Боюсь столкнуться с мошенниками среди партнеров. Как защитить компанию?
Я хочу защищать себя в суде самостоятельно. Обязательно ли мне нужен адвокат?
Я не согласен с решением суда. Как представитель может подать апелляцию от моего имени?
29 июля 2025 года у меня заканчивается пятилетняя отработка по договору целевой подготовки. Изначально я планировал уволиться 5 августа 2025 года, сразу после завершения обязательного срока.
Однако работодатель утверждает, что моя отработка длится до 20 сентября 2025 года. Это связано с перерывом в трудовом стаже из-за призыва на срочную военную службу:
— 04.11.2020 — уволен по п. 1 ст. 44 ТК РБ (призыв в армию);
— 17.11.2020 — фактически призван;
— 16.11.2021 — завершил службу;
— 25.12.2021 — восстановился на работе.
Позиция работодателя:
В отработку засчитывается только период службы (17.11.2020 – 16.11.2021). Остальное время (04.11.2020 – 17.11.2020 и 16.11.2021 – 25.12.2021) считается перерывом и требует компенсации за 1 месяц и 20 дней неотработанного срока.
Позиция университета:
Нужно включить весь период от увольнения до повторного трудоустройства (04.11.2020 – 25.12.2021). В этом случае к 5 августа 2025 года отработка будет считаться выполненной. Университет рекомендовал написать заявление, чтобы мне засчитали весь срок в отработку, но работодатель такое заявление принимать не хочет, либо только на период службы.
Текущий вопрос:
Чей расчет верен? Должен ли я компенсировать указанный период или отработка завершается в августе?
Я недоволен работой своего адвоката. Можно ли сменить его во время судебного разбирательства?
Я долго живу в квартире родственника, но он хочет меня выселить. Можно ли доказать своё право проживания?
Я заключил договор, но вторая сторона не выполняет свои обязательства. Как можно заставить их соблюдать условия?

